-
5620 sayılı kanun
2006 yılında belediyede 9 ay geçici işçi olarak çalıştım ve yıl sonunda vizelerin alınmaması sebebi ile iş sözleşmemin fesh edildiği söylendi ve halen iş bitimi bildirgesi vermediler ve kıdem tazminatım ödenmedi 5620 sayılı kanundanda faydalanamadım belediye başkanı bana aynı şartlarda olupta 5620 sayılı kanundan yararlanamayıpta iş mahkemesine dava açıp kazanılmış bir karar bulmamı istedi bu kararı bulamassam dava açmam mümkünmüdür 5620 sayılı kanundan faydalanmam için ilgilendiğiniz için teşekkür ediyorum
-
Re: 5620 sayılı kanun
bi fikri olan yokmu arkadaşlar