Bankanın İstediği Tazminat?

Merhaba Arkadaşlar,
Şuan Çalışmış olduğum bankadan ayrılmayı düşünüyorum. Bankaya ilk girerken bana ve benle beraber oryantasyonda olanlara 2 yıllık sözleşme imzalandı. (20 kişi)Parasızlık ortamında kabul etmeyecektim ama mecburiyetten kabul etmek zorunda kaldım. Şimdide inanın memnun değilim. Dışardan baktığım gibi değil. havasımış cakasınış anlaşılmasın. Birbirini satanlar arkanızdan müdüre sizi satanlar.vs vs vs...

Asıl meselemize gelirsek arkadaşlar ,
şimdi ayrılmak istiyorum ama benden son maaşımın brüt olarak 5 katı ve eğitim masraflarını istiyorlar. bende dedim verebilsem sizinle konuşmam ama veremiyorum. ancak eğitim masraflarını verebilirim dedim. diğerini veremem. verebilecek maddi gücüm yok. etim kemiğim var.

Bu durumda alacaklarını tahsil etmek için beni mahkemeye vermiş olurlarsa ne olur. benim bu durumda ne yapmam gerekiyor? Hukuki savunmam ne olmalı.

Lütfen arkadaşlar yardımlarınızı esirgemeyin. Kafam allak bullak. Ne yapacağımı bilemiyorum...

https://www.hukuki.net/forum/showthre...t=cezai+%FEart

https://www.hukuki.net/forum/search.php altında anahtar sözcük kutucuğuna,cezai+şart yazarak bireysel iş hukuku kısmında aratırsanız daha çok sonuca ulaşabilirsiniz.

kusurumu hoşgörün. hukuktan fazla anlamam. bü yüzden arama yaptım tam çıkmadı bende yeni konu açmak zorunda kaldım. ilginiz için teşekkürler....

arkadaşlar cevap veren yok mu? Yasal olarak ne olur? Forumda örnek durumlar mevcut. Sonuç olarak ne yaptınız? Bilgilerinizi bekliyorum...

işten ayrılmak ve sözleşmeyi fesh için geçeli bir nedeniniz yoksa,yani sözleşmeyi haksız feshederseniz sizden bu parayı alırlacaklarını düşünüyorum

Alıntı:

---

dimple rumuzlu üyeden alıntı

işten ayrılmak ve sözleşmeyi fesh için geçeli bir nedeniniz yoksa,yani sözleşmeyi haksız feshederseniz sizden bu parayı alırlacaklarını düşünüyorum

---

İşyerinde huzursuzluk, işten geç çıkmalar(işimi bitirmeme rağmen boşyere beklemem),Kimsenin işlerle ilgilenmemesi vsss...Bunlar sadece bazıları...

Yargıtayın kararlarını inceledim. Sadece eğitim masraflarını ödeneceğini belirtiyor.

Benim öğrenmek istediğim böyle sorunu olanların ne sonuçla ayrılması. anlaşmaya vararak mı çıkmışlar yoksa mahkemelik mi oldular? bunlara forumda aynı sorunu olanlardan cevap alamamam...:(

Alıntı:

---

trlaw rumuzlu üyeden alıntı

İşyerinde huzursuzluk, işten geç çıkmalar(işimi bitirmeme rağmen boşyere beklemem),Kimsenin işlerle ilgilenmemesi vsss...Bunlar sadece bazıları...

---

Sadece bunlar ise size sözleşmeyi feshetme hakkı tanımaz.
Eğitim masrafları için,eğitim aldıktan sonra oradaki çalışma sürenize bağlı olarak bir ödeme yapmanız mutlaka gerekecektir.
Cezai şart( maaşınızın 5 katı) eğer işverenin sözleşmeyi feshetmesi durumunda işverenin ödeyeceği şekilde tanımlanmış bir cezai şart maddesi yoksa, sizin için de o maddenin geçerliliği yoktur.
Ancak eğitim masraflarını işverenin mahkeme yoluyla talep etmesi durumunda ödeyeceğiniz tazminata mahkeme masrafları da dahil olacaktır.