Printable View
Bu bir arkadaşımın sorunuda üye olduğumdan ben kendisinin söylediğini yazıyorum
2006 yılında bir şirkete 5 ay çalışmış bulunmaktayım.Bu süre içerisinde asgari ücretten sigortam yatırılmış fakat 1500 tl lik maasım hiçbir şekilde ödenmemiştir.İş bitiminde ben işten ayrıldım.Fakat maasımı hiçbir şekilde alamıyorum.Bunu almam için nereye dava acmam lazım ve yasal faiziyle birlikte nasıl talep edebilirim.Yardımcı olursanız sevinirim.
İşverene bir ihtar gönderip ödenmeyen ücretlerinizin ödenmemesi durumunda hukuki yollara başvuracağınızı bildirmek ,bazen işe yaramakta.
Ödenmemesi durumunda bölge çalışma müdürlüğüne şikayette bulunabilirsiniz,ancak ücretlerinizin ödenmesini sağlayabilecek olan iş mahkemesinde dava açmak olacaktır.
Aynı şekide benim ablamda maaşını alamadı ordan ayrılalı 1 yıldan fazla oldu ama hala daha ihtar çekebilir miyiz?
Kıdem tazminatı için zaman aşımı 10 yıl,diğer tüm işçilik ücretleri için zaman aşımı 5 yıldır.İhtar gönderebilir,dava açabilirsiniz ayrıldığı tarihten itibaren 5 yıl boyunca.