Mesai Saatlerinin Belirlenmesi

Herkese iyi calışmalar dilerim.

15 dk mesai yapan işçinin mesai ortalamsı

30 dk mesai yapan işçinin mesai ortalamsı

45 dk mesai yapan işçinin mesai ortalamsı

1 saat mesai yapan işci yaptıgı mesaiyinin yüzde elisini alıyor.Yani 1,5 saat oluyor.

Yukarda yazdığım mesai süreleri içinde mesai yapan işicinin mesai süresi ne oluyor?

Dün gece işletmede arza cıktı onu yapmaya geldim.30 dk sürdü.Bende evime geri geldim.Sonra üye olduğum form sitemizde 30 dk gelecek mesai süresini araştırdım.beli üyeler

30 dk altında olan mesailere yuvarlak 30 dk olur.

30 üstü mesailer 1 saat yazır diye okudum.

Ama Bizim İnsan kaynakları Müdürü 30 dk mesaimi 2 saat göstermiş 4857 iş kanunda öyle yazıyormuş.

bende 4857 nolu iş kanu okudum.Böyle bir metin yok sadece 45 saaati aşan sürlede her saat başı yapılan sürenin yüzde ellisi ödenir veya izin olarak kullanılır diyor.

4857 nolu İş Kanunumuzun 41-42-43 ve 63 maddelrini dikatli okudum böyle bir şey yazmıyor.2 saat olur diye.

Fazla çalışma ücreti
MADDE 41. - Ülkenin genel yararları yahut işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle fazla çalışma yapılabilir. Fazla çalışma, Kanunda yazılı koşullar çerçevesinde, haftalık kırkbeş saati aşan çalışmalardır. 63 üncü madde hükmüne göre denkleştirme esasının uygulandığı hallerde, işçinin haftalık ortalama çalışma süresi, normal haftalık iş süresini aşmamak koşulu ile, bazı haftalarda toplam kırkbeş saati aşsa dahi bu çalışmalar fazla çalışma sayılmaz.

Her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde elli yükseltilmesi suretiyle ödenir."
İK belki sizin bu iyi niyetli çabanıza karşı, yolda geçen süreleri de dahil etmek istemiştir.

İlgi gösterdiğiniz için teşekkür ederim.

Yazdığınız gibi Madde 41 ve bunula ilgili tüm maddelere baktım.

Evet dediğiniz gibi iyi niyetini kulanmış ola bilir İK

Ama ben ögrenmek istediğim 1 saatin aldında kalan mesailere nasıl işlem yapılacağı.4857 nolu İş konununda bunu acıklayan bir madde veya parağraf okumadım

06 Nisan 2004 Tarihli Resmi Gazete
Sayı: 25425
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği
"...
Fazla Çalışmada Sınır

Madde 5 —Fazla çalışma süresinin toplamı bir yılda ikiyüzyetmiş saatten fazla olamaz. Bu süre sınırı, işyerlerine veya yürütülen işlere değil, işçilerin şahıslarına ilişkindir.

Fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma sürelerinin hesabında yarım saatten az olan süreler yarım saat, yarım saati aşan süreler ise bir saat sayılır.
..."