Ekn.kriz ve tek taraflı fesih

Otomotiv sektöründe çalışıyorum. Malumunuzdur ekonomik kriz bulunduğumuz sektörü çok kötü etkiledi. Bu yüzden iki aydır maaşlarımız gecikmeli ödeniyor(Dönemi takip eden ayın 20si geciktirilerek avanslar şeklinde kapatılıyor.)
3. ay sonunda şirketimizde yarım maaş uygulaması sokuldu. Kriz ve önlemleri belirten bir yazı hazırlanıp personelin muvafakati alınmaya çalışıldı. Ben imzalamadım. Sonrasında noterden zamanında ödeme yapılması ve maaşımdan yapılan kesintinin ödenmesine ilişkin ihtar yazdım. İleriki aşamada diyelim ki iş yeri herhangi bir işlem yapmadı. Kıdem tazminatını alarak tek taraflı fesih hakkındaki görüşleriniz nedir? İşyeri krizde olduğunu ispatlarsa kıdem tazminatı almamda sorun çıkabilir mi?