Printable View
merhabalar,
*fazla mesai ücreti alacağı, brüt maaş üzerinden mi eline geçen net maaş üzerinden mi hesaplanarak ödenir ?
**iş mahkemesinde alacak davası açtım, ödenmeyen maaş-kıdem-ihbar tazminatı ve fazla mesai alacaklarımın tarafıma ödenmesi gerektiğine mahkeme hükmeder ise, iş akdimin feshinden mahkeme sonucuna kadar geçen yada ödeme tarihine kadar geçen sürede bu haklara yasal faiz uygulanır mı? bu faize mahkeme kendince hükmeder mi? yoksa talep etmek mi gerekir?
saygılar..
1) Fazla mesai ücretinin brüt ya da netten hesaplanmasının işçi açısından sonucu değişmez, çünkü işçinin eline geçecek olan netidir. Bazı iş mahkemelerinde netten bazılarında brütten karar veriliyor. Brütten karar verildiğinden vergi kesintisinin (netleştirmenin) infaz aşamasında dikkate alınması gerekiyor.
2) Dava dilekçesinde faizin türü ve faiz başlangıç tarihinin belirtilmesi en doğru olanıdır.
3) Kıdem tazminatı için fesih tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faizi istenmelidir.
4) İhbar tazminatı için dava tarihinden itibaren yasal faiz istenmeli.
5) Ücret ve fazla mesai ücreti için dava tarihinden itibaren en yüksek mevduat faizi istenmeli.
6) İhbar tazminatı, ücret ve fazla mesai ücerti için dava tarihinden önce işverene ödenmesi için ihtar çekilmiş ise (işveren temerrüde düşürülmüş ise) bu ihtarın işverene ulaştığı tarihten (temerrüt tarihinden) itibaren de faiz istenebilir.
çok teşekkür ederim Abbas Bey,sağolun..