Süt izninde işten çıkarılma

Merhaba,

Ablam hamileliği sonrası günde 1,5 saatlik süt iznini kullanmak üzere işine yaklaşık 1 ay önce başladı ancak bugün kendisine kriz nedeniyle küçülme sebep gösterilerek isten çıkartılacağı tebliğ edilmiş.

Öğrenmek istediğim iki husus var;

1- Süt izninde olan bir bayan, kanunda yer alan haklı sebeplerden biri gösterilerek işten çıkartılabilir mi? (yani süt izninde olan bayanlar için kanunun bir koruyucu maddesi var mı?)
2- Kriz nedeniyle küçülme gösterilerek iş akdinin fesh edilmesi karşılığında işe iade davası açılabilir mi?

Şirket 30 kişi ve üstünde eleman çalıştırmaktadır ve ablam yaklaşık 4 senedir bu şirkette çalışmaktadır.

Yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim

İşçinin süt iznini kullanıyor olması iş akdinin geçerli nedenle feshedilmesine engel değildir. İşçi feshin geçerli bir nedene dayanmadığı iddiasında ise işe iade davası açabilir.