İkamet değişiminden tazminat hakkım var mıdır?

Merhaba Sn. hukuki.net yöneticileri ve hukukçular.
Ben 2 yıldır yaklaşık 3000 çalışanı olan bir mağazalar zincirinin İstanbul'daki bir şubesinde çalışmaktayım.Ancak memleketim olaan Trabzon'a taşınmak zorundayım,ilk önce 21-12-2008 tarihinde geçerli olmak koşuluyla istifa dilekçesi yazdım ancak geçerlilik tarihinden önce vazgeçip istifamı geri aldım ve şirketin Trabzon şubesine transfer olmak istediğimi belirttim.Şu anda Trabzon şubesinde boş kadroları olmadığını söyleyerek beni beklemeye alldılar,beklemek benim için hem maddi hem mnevi anlamda oldukça zor ama bunu da kabul ettim.
Şimdi ise işten ayrılmam için manevi baskı görmekteyim.Hiçbir kanıtı olmadığı halde gizli müşteri değerlendirmesini bahane ederek yazılı uyarı vermek istediler,ben de müşterilere kötü hizmet verdiğimi reddederek yazılı uyarıya imza atmadım.Şimdi benim için burda çalışmak daha zor olacak. İkametgah değişimini bahane ederek tazminat hakkım var mıdır?.Ya da tazminat hakkı elde etmek için neler yapmam gerekmektedir?
Yardımlarınızı rica ederim,saygılarımla...

Başka bir şehre taşınmanız nedeniyle iş akdinizi feshederseniz kıdem tazminatı alamazsınız.

Alıntı:

---

Ulaş Değirmenci rumuzlu üyeden alıntı

Başka bir şehre taşınmanız nedeniyle iş akdinizi feshederseniz kıdem tazminatı alamazsınız.

---

Peki tazminat almamın yolu nedir? Yardımcı olabilir misiniz?

Tazminat alabilmeniz için iş akdiniz işveren tarafından ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırılık dışındaki bir nedenle feshedilmiş olmalıdır. Ayrıca siz de haklı nedenle iş akdinizi feshederseniz bu tazminatı alabilirsiniz.