Printable View
Ssk dan mart ayı itibariyle emekli olmaya hak kazanan eşim maddi imkansızlıklar dolayısıyla çalışmak zorunda mart ayında emekliliğini verirse işyeri işten çıkarabilirmi, bazı kimseler destek pirimi denen birşey olduğunu söylediler hem emekli olup hem nasıl işe devam edebilir.saygılarımla
Emeklilik başvurusu için,işyeri ile ilişiğin kesilmesi gerekir.Emeklilik işlemleri tamamlandıktan sonra elbette her iki taraf ta istekli ise aynı yerde veya başka bir işyerinde SGDP ödeyerek tekrar çalışmaya başlanabilir.
Emekli olduktan sonra aynı işyerinde sözleşmeli olarak çalışabilir. Tabi işyeri ile görüşüp konuşması anlaşması gerek. Fakat sözleşmeli olarak çalıştığında eski maaşını alamayıp biraz daha düşük maaşa çalışacaktır çok büyük ihtimalle. Bu arada işyerinin emekliliği gelenlere karşı tutumu nasıl? Hemen çıkartıyorlar mı emekliliği gelenleri? Bazı işyerleri esnek bu konuda. Bence bırakın eşiniz çalışabildiği kadar çalışsın ve işyeri emekliliğe göndersin eşinizi. Sonrasında işyeri ile görüşüp sözleşmeli olarak çalışmanın yoluna bakar.Alıntı:
depdelii rumuzlu üyeden alıntı
Eşimin 7200 gün çalışması var bu iş yerindede 3 yıldır çalışmakta nisan ayında iş kazası geçirdi ayağında platin takılı 4 ay çalışamadı bu arada iş yeri maaşını ödedi kiracıyız diye 4 ay sonunda ssk dan çalışamadığı zamanların parası yattığında eşime sen al birsürü ortopedi malzemeleri hastane ilaç tutarları ödedin madur olma dediler ssk dan maaşı çektik 1 ay sonra iş yeribiz sana maaş ödedik parayı geri alıcaz dedi.eşim asgari ücret artı pirimle çalışmakta,maaş direk bankaya yatırıldığından maaşından kesmediler 3 aydan beri 1 kuruş pirim alamamaktayız ve eşim halen ayağını tam anlamıyla kullanamıyor kısaca topal kaldı. iş yeri ne kadar esnek olur bilemem?ama biz bu kaza sayesinde baya mağdur kaldık.kısaca emekli olup çalışmak zorunda.
asgari ücretle çalıştığına göre maaşını ne kadar düşük ödeyebilirler?
Asgari ücret,ülkemizde çalışana ödenebilecek ücretin alt sınırıdır,daha düşük ücret ödenemez.Alıntı:
depdelii rumuzlu üyeden alıntı