Printable View
Merhaba;
Yaklaşık 15 aydır özel bir şirkette çalışıyorum ve ihbar süresi vermeden,acilen istifa etmem gerekiyordu ve aynı gün istifa dilekçemi verdim fakat yaklaşık 20 günlük mesaim var..Böyle bir durumda maaşımı alamayacak mıyım?Kesintiyemi ugrayacaktır.. Yardımcı olursanız sevinirim..İyi çalışmalar
İşten ayrılmak konusunda haklı bir sebebiniz yoksa karşı taraf sizden ihbar taminatı isteyebilir.
Teşekkürler Abbas bey
Aynı durum benim için de geçerliydi, istifa ettim.
Ancak şimdi sözleşmedeki cezai maddeyle cebelleşiyorum.
İşyerim beni icraya verdi, ben de itiraz ettim.
Sayın Bilgili, şimdi beni nasıl bir süreç bekliyor?
Nelere dikkat etmem gerekir?
SSK sonlandırıldı ama çıkış için çağırılmadım. Kurumla ilişkimi nasıl keseceğim?
Onlar bana dava açmadan yapabileceğim bişey var mı?
Cezai şartla ilgili icra takibi yapıldıysa bu ilamsız takiptir. İlamsız takiplere 7 gün içinde itiraz edilirse takip durur. Takip durduktan sonra işverenin dava açıp kazanması gerekir. İşveren dava açarsa o zaman cezai şartle ilgili konunun esasına girilerek savunma yapılabilir.