Maaşım ödenmiyor ve %20 olarak rızam olmadan azaltıldı. Ne yapmalıyım?

Ocak 2008 itibari ile özel sektörde bir firmada çalışmaya başladım. Ssk prim ödemelerim aldığım maaş tutarı üzerinden değil asgari maaş üzerinden yapılmaktadır. Bugün 18 Aralık 2008, kasım ayı maaşım ödenmedi ve bu maaşdan %20 kesinti yapılacağı bildirildi sözlü olarak; bunu kabul etmediğimi sözlü olarak belirttim. Ayrıca aralık ayı maaşımında ödenmeyeceği gibi bir söylemde bulunuldu. İşe girdiğimde ödenen yemek ücretleri de kriz sebebi ile son 6-7 aydır ödenmemektedir.

09:00 - 18:30 olan mesai saatlerinin dışında da geç saatlere kadar çalıştığım günler oldu ve bunlar için herhangi bir mesai ücret ödemesi almadım.

Ben bu iş yerinde daha fazla çalışmak istemiyorum ve alacak olduğum ödemeleri de almadan çıkmak istemiyorum. Bu konu da ne yapmalıyım? Yardımcı olursanız çok sevinirim, şimdiden teşekkür ederim.

Eğer işçinin aylık ücreti ödenmezse işçi haklı fesih sebesi ile iş aktini fesih edebilir.İşaktinizi ücretinizi alamadığınız için fesh edin.Sonra bir avukata gidin ve dava açın.

benzer durum benimde başımda. maaşım 1500 YTL ama işverenle herhangi bir sözleşmem yok belirli belirsiz. aynı yerde 3 yıldır çalışıyorum. İşveren yılbaşında bırakın zam yapmayı maaşımı 1000 YTL ye düşüreceğini söylüyor. 4447 22. maddeye göre düşüremez diye biliyorum ama sözleşmem olmadığı için düşürebilirmi maaşımı??

İyi günler.çalıştığım şirket'den düzenli maaş alamıyorum.duyumlarıma göre birikmiş maaşlarımıza karşılık bize senet vericeklermiş.iş mahkemesine bu senetler'le müracaat edersem,kazanma şansım nedir?.iyi çalışmalar diliyorum.