Grup Şirketinde Firma değiştirilme

Merhabalar;
yaklaşık 18 aydır x bir grup şirketinde çalışmaktayım. grup şirketinin ana firmasında yaklaşık olarak 13 ay hizmet ettim. Daha sonra hiçbir sebep açıklamadan daha az bir ücret ve fazla çalışma saati ile aynı yönetime ait başka bir şirkette çalışmamı yada üzeri kapalı bir şekilde işten çıkartılacağım ima edildi. Orta düzey yönetici iken bir anda Mavi yakalı bir personel olmam istendi kısacası. O zaman ki Ekonomik sıkışıklıktan görevi kabul ettim ve haklarımın tamamının bu yeni firmaya devredildiği iletildi. Ancak yazılı olarak bir belge elimde mevcut değil. şuanda bu firmadan ayrılmayı düşünüyorum. İstifa mektubumu şuanki firmama gerekli süreleri göz önünde bulundurarak vereceğim. ancak ana firmadaki haklarım( ihbar ve Kıdem tazminatlarım) için nasıl bir yol izlemeliyim.
Şimdiden Teşekkürler

Merhaba,
Öncelikle işveren kendi, isteğiyle ücretinizi düşüremez bunun için karşılıklı anlaşarak iş akdinizi yenilemeniz gereklidir, eger yeni iş akdinizi imzaladıysanız ve haklarınız yeni şirkette devam ediyorsa istifa ettiğinizde eski iş yerinizdeki haklarınızın tümüde ölecektir, yanlızca yıllık izin hakkınızı alabilirsiniz. Haklarınızı alabilmeniz için ya işveren tarafından iş akdinizin sona erdirilmesi, yada sizin 4857 sayılı iş kanunun 24 maddesine uygun şartlardan birinin oluştuğunu öne sürerek iş akdinizi fesh etmeniz gerekir.