İşten ayrılanların sağlık hizmetlerinden uzun dönem yararlanması

Merhabalar,

2000 yılından itibaren SSK kapsamından olup 1 ekim 2008 sonrası bir tarihte işyerinden kendi isteğiyle ayrılan bir çalışan, çalışmadığı süre boyunca sağlık hizmetlerinden yararlanmayı sürdürmek isterse ilgili primleri kendi ödeyerek(sadece sağlık emeklilik değil) bunu gerçekleştirebilir mi? Bunun herhangi bir dezavantajı var mıdır? Bu ödenen prim çalışırken olduğu gibi kişinin yakınlarını (annesi) kapsam içine alıp sağlık hizmetlerinden yararlanmasını sürdürmesini sağlar mı yoksa bunun olması için ekstra prim mi ödenmelidir?

Şimdiden Teşekkürler

son soru hariç bütün sorularınızın yanıtı evet.
İsteğe bağlı sigortlaı olup primlerinizi yatırırsanız siz ve aileniz tüm sağlık haklarından yararlanabilir aynı sigortalı çalışan gibi emekli de olabilirsiniz.
S.M.Mali Müşavir
Selçuk Gülten

Alıntı:

---

selcukgulten rumuzlu üyeden alıntı

son soru hariç bütün sorularınızın yanıtı evet.
İsteğe bağlı sigortlaı olup primlerinizi yatırırsanız siz ve aileniz tüm sağlık haklarından yararlanabilir aynı sigortalı çalışan gibi emekli de olabilirsiniz.
S.M.Mali Müşavir
Selçuk Gülten

---

Peki ssk gününü dolduran ve yaşını bekleyen bir kişi bu dönem içersinde sadece sağlık primini yatırırsa eşi ve çocuğu ( Sigortasız ) sağlık hizmetlerinden faydalanabilirmi.?