Yeni kanunda isteğe bağlı SSK pirimi ve maaşı

Merhabalar,
Eşim 1972 doğumlu ve 1989 ile 1995 yılları arasında sigortalı olarak çalıştı ve 1820 gün prim ödemesi vardı. Eşime 01.09.2005 tarihinde isteğe bağlı olarak SSK'da sigorta başlattım şu anda isteğe bağlı olarak sigortası devam ediyor. Geçen ay 160 YTL olan prim ödeme miktarı 205 YTL'ye çıktı (Sağlık içinde kesiliyormuş bu çok kötü oldu benim için) Yeni kanuna göre SSK isteğe bağlı kalkacak ve sadece Bağ-Kur isteğe bağlı olacak şeklinde yazılar okudum. Şimdi öğrenmek istediklerim,
1- Eşim 15.02.2018 tarihinde (46 Yaşında) toplam 5375 gün pirim ödeyip emekli olacaktı, bunda bir değişiklik olacak mı?
2- Emekli olunca SSK emeklisi gibi 550 YTL civarı mı yoksa Bağ-Kur emeklisi gibi 300 YTL civarı mı maaş alacak?
3- Şu anda eşim için 7 yıl pirim yatırınca pirimi doluyor fakat emekli olmasına 9 yıl var, isteğe bağlı sigortaya 2 yıl ara verip tekrar başlatsam olurmu?
Bu şartlarda bana ne önerirsiniz, zaten ödemeleri yapmakta zorlanıyorum birde prim günü artarsa veya yıllarca 205 YTL yatır sonra 320 YTL maaş al şekline dönerse çok kötü olur.
Teşekkürler & Saygılar

Alıntı:

---

kingliontr rumuzlu üyeden alıntı

Merhabalar,
Eşim 1972 doğumlu ve 1989 ile 1995 yılları arasında sigortalı olarak çalıştı ve 1820 gün prim ödemesi vardı. Eşime 01.09.2005 tarihinde isteğe bağlı olarak SSK'da sigorta başlattım şu anda isteğe bağlı olarak sigortası devam ediyor. Geçen ay 160 YTL olan prim ödeme miktarı 205 YTL'ye çıktı (Sağlık içinde kesiliyormuş bu çok kötü oldu benim için) Yeni kanuna göre SSK isteğe bağlı kalkacak ve sadece Bağ-Kur isteğe bağlı olacak şeklinde yazılar okudum. Şimdi öğrenmek istediklerim,
1- Eşim 15.02.2018 tarihinde (46 Yaşında) toplam 5375 gün pirim ödeyip emekli olacaktı, bunda bir değişiklik olacak mı?
2- Emekli olunca SSK emeklisi gibi 550 YTL civarı mı yoksa Bağ-Kur emeklisi gibi 300 YTL civarı mı maaş alacak?
3- Şu anda eşim için 7 yıl pirim yatırınca pirimi doluyor fakat emekli olmasına 9 yıl var, isteğe bağlı sigortaya 2 yıl ara verip tekrar başlatsam olurmu?
Bu şartlarda bana ne önerirsiniz, zaten ödemeleri yapmakta zorlanıyorum birde prim günü artarsa veya yıllarca 205 YTL yatır sonra 320 YTL maaş al şekline dönerse çok kötü olur.
Teşekkürler & Saygılar

---

maaşın düşmesi şimdilik sözkonusu değil. Emekli maaşlarının hesaplanmasında ödenen primlerin güncellenme oranını düşüren hükümet maaşlarda düşme olmayacak diye yüzlerce beyan verdi. İsteğe bağlı da ara verip sonra devam edebilirsiniz. SSK'da isteğe bağlılık devam ediyor. SAdece isteyen herkes daha önce ssk, bağkuru emekli sandığı olmasa bile isteğe bağlı sigortalı olarak bağkura kaydolacak.. Merak etmeyin eşiniz emekli olana kadar sistem yirmi kere daha değişir.
S.M.Mali Müşavir
Selçuk Gülten

Verdiğiniz cevap için çok teşekkürler.
Aşağıdaki yazıda okuduklarımdan sonra bu soruyu sormuştum ama inşallah sizin dediğiniz gibi olur ama aşağıda yazanlar doğruysa isteğe bağlı yatıranlar çok zararlı olacaklar.
Saygılarımla

Alıntıdır...
Sosyal güvenlik uzmanı Ali Tezel, NTVMSNBC`ye anlattı.

SGK`da 1 Ekim`den itibaren yeni bir dönem başlıyor. Peki bu dönem sigortalılara neler getirecek? İsteğe bağlı sigortalılıkta neler değişiyor? İşte ayrıntılar...


İsteğe bağlı sigortalılıkta 1 Ekim`den sonra neler değişecek, isteğe bağlı sigortalı olanlar zararlı çıkmamak için nelere dikkat etmeli?

1 Ekim`de yürürlüğe girecek Sosyal Güvenlik Yasası birçok yenilik getiriyor. Yeni dönemde SSK ve Emekli Sandığı`nda isteğe bağlı sigortalılık tamamen kaldırılıyor, sadece Bağ-Kur`da isteğe bağlılık devam ediyor. İsteğe bağlı sigortalılık ile ilgili uyarıda bulunan Tezel, `Şu anda SSK`ya isteğe bağlı sigorta primi ödeyenlerle Emekli Sandığı`na isteğe bağlı sigorta primi ödeyenlerin 1 Ekim 2008 günü ve sonrasında isteğe bağlı sigortada 3.5 yıldan daha az kalmaları kendi menfaatleri için daha doğru olacaktır` dedi.


`İsteğe bağlı sigortalılık` uygulamasında 1 Ekim`den sonra nasıl hareket edilmeli, önemli noktaların altını çizer misiniz?


En önemli husus şu: Şu anda SSK`ya veya şu anda Emekli Sandığı`na isteğe bağlı prim ödeyenler eğer 1 Ekim`den sonra 3.5 yıldan çok prim öderlerse emekliliklerini kaybetme riskiyle karşı karşıya kalacaklar. Çünkü son 7 yıl içinde en çok nereye prim ödediyseniz o şartlarla emekli olursunuz. 1 Ekim`den sonra 3.5 yıldan fazla isteğe bağlı sigortalılıkta kalırsanız Bağ-Kur`a prim ödemişsiniz demektir. Bu durumda da Bağ-Kur`un şartlarıyla emekli olmakla karşı karşıya kalınır. Bağ-Kur`dan emekli kalmak biraz daha zordur, daha geçtir, emekli aylığı da daha düşüktür. O bakımdan şu anda SSK`ya isteğe bağlı sigorta primi ödeyenlerle Emekli Sandığı`na isteğe bağlı sigorta primi ödeyenlerin 1 Ekim 2008 günü ve sonrasında isteğe bağlı sigortada 3.5 yıldan daha az kalmaları kendi menfaatleri için daha doğru olacaktır. Ayrıldıktan sonra da bir işyeri veya fabrikada sigortalı çalışarak eksik primlerini ödesinler.


1 EKİM`DEN SONRA PRİM YÜZDE 60 ZAMLANACAK


Şu anda SSK`ya isteğe bağlı prim ödeyenlerle Emekli Sandığı`na isteğe bağlı prim ödeyenler ve Bağ-Kur`a isteğe bağlı prim ödeyenler sağlık yardımı alamıyorlardı. Yeni dönemde sağlık yardımı alabilecekler. Sağlık yardımı konusu ise bir kısım vatandaşlar için olumlu, bir kısmı için ise olumsuz olacak. Bağ-Kur`da şu anda emeklilik primi yüzde 20, SSK`da yüzde 25, Emekli Sandığı`nda da yüzde 20 olarak uygulanıyor. Ama yeni dönemde yüzde 30 kesileceği için isteğe bağlı sigorta priminde ödenecek rakam da 1 Ekim`den sonra yaklaşık olarak yüzde 60 oranında zamlanıyor.


SIFATLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILDI


Şimdi konunun ayrıntılarına girebilir miyiz? `İsteğe bağlı sigortalılık` uygulaması 1 Ekim`den önce nasıldı, 1 Ekim`den sonra nasıl olacak?


İsteğe bağlı sigortada şu anda SSK`nın, Bağ-Kur`un ve Emekli Sandığı`nın yani memurların olmak üzere isteğe bağlı üç ayrı sigorta seçeneği var. Reform öncesinde SSK vardı, Bağ-Kur vardı, Emekli Sandığı vardı. Artık onlar yok, onların yerine Sosyal Güvenlik Kurumu var. Ancak kimin nereden emekli olacağı ve hangi usüllerle emekli maaşı bağlanacağının tespitinde ise bir değişiklik yok; sadece sıfatlarda değişiklik yapıldı. Eski SSK`lılara 4A diyoruz, eski Bağ-Kur`lulara 4B` li diyoruz, eski Emekli Sandığı mensuplarına yani memurlara 4C diyoruz.


1 Ekim 2008`den önce ilk defa işe girmiş olanların nereden ve hangi maaşla emekli olacaklarını da son 7 yıllık sürede en çok 4A`ya mı, 4B`ye mi, 4C`ye göre mi prim ödediklerine bakılacak. Daha önce buna SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı`na son 7 yıl içinde ne kadar ödediniz diye bakılıyordu. Bu durumda isteğe bağlı sigortada şöyle bir değişiklik var. 1 Ekim 2008`den sonra ödenecek isteğe bağlı sigorta, sadece 4B sayılacak. Yani eski ismiyle Bağ-Kur`a sayılacak.


İSTEĞE BAĞLI SİGORTADA 3.5 YILDAN FAZLA KALINMAMALI


İsteğe bağlı sigortalılık ne getirecek ne götürecek?


Şu anda SSK`ya isteğe bağlı prim ödeyenler ve SSK`dan emekli olacak kişiler, eğer 1 Ekim 2008 gününden sonra isteğe bağlı sigortada 3.5 yıl ve daha fazla prim öderlerse; diğer anlatımla 1.260 günden daha fazla prim öderlerse SSK`dan emekli olma haklarını yitirip Bağ-Kur`lu imiş gibi emekli olmakla karşı karşıya kalacaklar.


DAHA ÇOK PRİM ÖDEYEREK EMEKLİ OLACAKLAR


Karşı karşıya kalmaları olumsuz bir durumu ifade ediyor, değil mi?


Şu tür olumsuzluklar var. Birincisi, SSK`dan normal şartlarda 5 bin günde emekli olabiliyordunuz. Yaşlılıktan emeklilik 3 bin 600 gün idi. 1 Ekim 2008 gününden sonra isteğe bağlı sigortada 1.260 günden fazla bulunurlarsa bu durumda Bağ-Kur`lu gibi emekli olacaklar. Bu şu demek: Kadınlar 7 bin 200 günde, erkekler 9 bin günde emekli olacaklar. Veya yaşlılıktan emeklilikte en az 5 bin 400 gün prim ödemek zorunda kalacaklar. Yani daha çok prim ödeyerek emekli olacaklar.


1.500 YTL EMEKLİ MAAŞI YERİNE 400 YTL


Daha çok prim ödeyerek emekli olacakların maaşları da mı yüksek olacak?


Hayır. Bugün SSK`dan taban aylıkla emekli olan birisi 598 YTL maaş alır. Bağ-Kur`da ise bu maaş 320 YTL. 1 Ekim 2008`den sonra gelecek isteğe bağlı emeklilik düzenlemesinin özelliğinden dolayı eşitler arasında daha fazla prim ödeyerek daha düşük emekli aylığı almakla karşı karşıya kalacaklar. Bu sadece SSK`lılar için geçerli değil. Şu anda 5434 sayılı T.C Emekli Sandığı Kanunu gereğince isteğe bağlı iştirakçi olanlar da 1 Ekim 2008`den sonra isteğe bağlı prim öderlerken 4C`li sayılacaklar. Yani bunlar da memur gibi emekli olmayı beklerken yani memur gibi emekli aylığı almayı beklerken 1 Ekim 2008 günü ve sonrasında 3.5 yıldan daha uzun süre isteğe bağlı sigortalı memur gibi emekli olamayacaklar; Bağ-Kur`lu gibi emekli olacaklar.


ÖRNEK:


Bir hekimi, bir hemşireyi ele alalım: İsteğe bağlı Emeklilik Sandığı iştirakçisi olarak emekliliğini doldurmaya 4 yıl kalmışsa, 1 Ekim 2008`den sonra 4 yıl daha isteğe bağlı prim ödeyerek memur gibi emekli olmayı beklerken birden bire Bağ-Kur`lu gibi emekli olmakla karşı karşıya kalacaklar. Bu şu anlama geliyor: 1.400 ya da 1.500 YTL emekli maaşı almayı beklerken, birden bire 400 YTL emekli maaşı almakla karşı karşıya kalacaklar.

Sn: kingliontur,
Sorunuza cevap veren Sn: selçukgulten'in görüşleri, kendi şahsi görüşleri olup, 5510 sayılı kanuna uyar yönü bulunmamaktadır
Alıntı olarak buraya kopyaladığınız görüşlerin ise, maaş hesabı ile ilgili olan bölümü tahmini olup, diğerleri doğrudur.

Alıntı:

---

yyln rumuzlu üyeden alıntı

Sn: kingliontur,
Sorunuza cevap veren Sn: selçukgulten'in görüşleri, kendi şahsi görüşleri olup, 5510 sayılı kanuna uyar yönü bulunmamaktadır
Alıntı olarak buraya kopyaladığınız görüşlerin ise, maaş hesabı ile ilgili olan bölümü tahmini olup, diğerleri doğrudur.

---

Cevap için çok teşekkürler,
Şimdi sormak istediğim 1. mesajımdaki verdiğim bilgilere göre ben şu anda isteğe bağlıya 2 yıl ara versem sonra 3 yıl isteğe bağlı yatırsam ve son 4 yılıda bir işyerinde SSK'lı olarak eşimi çalışıyor gösterip primlerini yatırsam eşimin emekliğinde bir değişiklik olmaz değil mi? Yani 5375 gün prim ödeyip ve 46 yaşında SSK'dan emekli olur mu?
Benim bu kanundan anladığım kadarıyla benim için en iyisi bu gibi geliyor, lütfen doğru veya yanlış eğer yanlış düşünüyorsamda doğrusu nedir ne yapayım bilgi verirsenin çok memnun olurum.
Bu arada eşimi bir yerde SSK'lı olarak çalışıyor göstermem aylık ne kadar tutar.
Saygılar

ASGARİ ÜCRET VE YASAL KESİNTİLER

(01.07.2008 - 31.12.2008)


16 Yaşından büyükler

Brüt Ücret
638,70 YTL

SSK Primi İşçi Hissesi
89,42 YTL


İşsizlik Sigortası Primi İşçi Hiss.
6,39 YTL


Gelir Vergisi Matrahı
542,89 YTL


Gelir Vergisi
81,43 YTL


Damga Vergisi
3,83 YTL


Kesintiler Toplamı
181,07 YTL


Net Ücret
457,63 YTL


1 Temmuz 2008 - 31 Aralık 2008 DÖNEMİ

ASGARİ ÜCRETTE İŞVEREN KATKISI

(01.07.2008 - 31.12.2008)

SSK Primi İşv. Hissesi (% 19,5)
124,55 YTL

İşsizlik Sigortası İşv. Hiss. (% 2)
12,77 YTL

Toplam İşveren Katkısı
137,32 YTL

Yukarıda asgari ücretten işçi ve işverenden kesilenler gösterilmiştir.
Emeklilikte şartların değişmemesi için son yedi yılda, isteğe bağlı (Yani bağkur) 3,5 yıldan az olması şartıyla ne yaparsan yap.
İyi günler...