Printable View
Merhaba.İş yerimle 2 yıllık sözleşmem var ancak ben bazı nedenlerden dolayı istifa etmek istiyorum.Sözleşmede yer alan sözleşmeye uymadığım takdirde ödeyeceğim tazminat miktarı yalnızca benim için yazılmış bir miktar.Yani sözleşmeden önce ayrılırsam ben tazminat ödiycem ancak onlar çıkarırlarsa onlar için bi tazminat söz konusu değil.Merak ettiğim tek taraflı tazminat geçerli midir ?
Bu sizin için harcanan eğitim masrafı değilse, geçerli değildir.
Ancak ihbar süresine uymazsanız ihbar tazminatı ödemeniz gerekir.
Noter yoluyla istifa gönderdiğim takdirde 15 gün içerisinde ayrılabiliyorum bildiğim kadarıyla doğru mudur ? Tazminat tek taraflı olduğu için geçerli değildir değil mi ? onlar da bana ödeyecek olsalardı istifa edince tazminat ödemem gerekirdi sanırım.