Printable View
soru 1 : yatırım bankasında çalışan Ayşe Fatma'nın 'fazla mesaiye' uymaması nedeniyle işten çıkarılmıştır.
a.İş Sözleşmesini b.Olayı c.Ayşenin hukuki durumunu oluşturunuz.
soru 2 : 'destekten yoksun kalma' tazminatı ile ilgili olarak hasar dosyasını inceleyiniz rapor yazınız.
yardımcı olursanız çok sevinirim.
Detaylı bir yanıt olmayacak ancak araştırma yapmanız için yeterli olabilir :
İşçi işyerinde fazla mesai yapmak zorunda değildir ancak iş sözleşmesinde fazla mesai yapmayı kabul etmiş ise durum değişir..
Şayet sözleşmede fazla mesaiye ilişkin bir kayıt yok ise işçinin iş akdinin bu nedenle feshi haksız fesihtir.İşçi ihbar ve kıdem tazminatı talep edebileceği gibi koşulları varsa işe iade davası da açabilir..
Konuyla ilgili olarak Sarper Hoca'nın İş Hukuku kitabından detaylı bilgi alabilirsiniz.
çok teşekkür ederim yardımınız için:)