Ö.G.G. 5188 sayılı kanun haricindeki kanunlara tabimidir?

Özel güvenlik görevlisi olarak 1 yıldır özel bir firmada çalışıyorum. İşe girdiğimden beri maaşım eksik yatıyor, ağustos ayına ait 22 gün sigorta primim yatırılmamış,yıllık izin hakkım tam verilmedi günlük çalışma saatim 11 saatin üzerinde ve iş sözleşmesinde belirtilen maddelerin çoğu yerine getirilmedi. Şirketi mahkemeye vermek istiyorum ama müdür bizim 5188 sayılı kanuna tabi olduğumuzu ve diğer işçilerin sahip oldukları bu haklara sahip olmadığımızı söyledi. Acaba bu haklara sahipmiyiz? Şimdiden teşekkürler..

senin müdürün seni kandırmış tabiki haklarını alabilirsin mahkemeyede verebilirsin 5188 sadece görevinle ilgili bir kanundur bizde herkes gibi iş çalışma kanununa tabiyiz