Geçici işçi

Merhaba, yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim.

Bir belde belediyesinde 8 yıldır hiç kesintisiz çalışmakta iken, yerel seçimlerden sonra belediye başkanı tarafından kendisine oy vermediğimiz için ( gerekçe personel fazlası ve maaşları ödeyememe ) 7 işçi arkadaşımla birlikte geçici işçi gibi çalıştırılmaya başlandık. yani işveren bizlere 2 ayda bir 2 ay süreyle ücretsiz izin vererek hakkımızı gaspediyor. Bu uygulama diğer işçilere uygulanmıyor. Sadece ben ve diğer 7 arkadaşıma uygulanıyor.

Ayrıca, 8 yıl kesintisiz çalıştığımız dönemlerde hiçbir zaman yıllık izinlerimizi tam olarak kullanmadık, bayramlarda çalışmamıza rağmen fazla mesai ücreti almadık. Kısaca işçilerin faydalanması gereken hakların hiçbiri kullandırılmadı.

1- İşverenin bu uygulamasından dolayı kıdem ve ihbar tazminatı ödemesi gerekirmi

2- Geriye dönük haklarımızı nasıl talep edebiliriz.

3- Tasarrufu Teşvik Kesintilerimiz yapıldığı halde yatırılmamış, bunları nasıl alabiliriz

Genel anlamda detaylı bilgilendirebilirseniz çok sevinirim. Çok mağdur durumdayız.

geçici işçi olarak çalıştırılmaktan kasıtınız nedir. iş kanunda böyle bir tanım yer almıyor
yıllık ücretli izin alacağı 5 yıllık zamanaşımı süresine tabidir.
işvereninizn belirttiği neden 'iş sözleşmesini geçerli nedenlerle feshi'
halidir.(sözleşmeniz feshedildiyse tabi) fakat asıl neden seçimlerde kendise oy vermemeniz olduğundan (sizin iddianız bu yönde) iş sözleşmeniz ' haksız feshedilmiştir '. budurumda bildirim önellerine ilişkin ihbar tazminatı ve şartların varllığı halinde kıdem taz. almaya hak kazanırsınız.