İsci ucret alacagi

Merhabalar,
Tereddütümü yenmek için sizlerle paylaşmak istediğim bir husus var:

Maaşını tam ve zamanında alamayan işçiye ücret alacağına karşılık olmak üzere verilen, üzerinde ücret alacağı için verildiğine dair bir açıklama olmayan, bonolarla takibe geçiliyor, takibin semeresiz kalması üzerine (haciz ihbarnamelerine olumsuz yanıt geliyor ve icra dosyasında işlem yapılmaması nedeniyle dosya işlemden de kaldırılıyor.)
Hal böyle olunca, şimdi söz konusu alacağı tahsil amacıyla iş mahkemesinde ücret alacağı davası açılmasının önündeki 5 yıllık zamanaşımı dışında başka bir engel var mıdır?
Cevabınız için şimdiden teşekkürler, iyi çalışmalar.

Yoktur.Zaten işçi ücreti de parayla ödenmelidir bunun yerine bono ile ödeme yapılması hukuka aykırıdır.

yanıtınız için teşekkür ederim, Düzenli ödemeler para olarak yapılmış, sadece son aylardaki sıkıntı gerekçe gösterilerek 2 aylık maaş için 2 ayrı bono verilmiştir.bu durumda iş mahkemelerinde ücret alacağının tahsili için açılacak davanın kabul görme ihtimalinin yüksek olacağını düşünebiliriz değil mi?