Başbakanlık 2005/14 sayılı genelgesi ve taktir hakkı.

Başbakanlık 2005/14 sayılı genelgesinin yada başbakanlık genelgelerini idarelerin uygulama mecburiyetleri varmıdır?.Bunu bir örnek ile açmak istiyorum.x şahıs 399 sayılı khk bağlı memur olarak çalışıyor iken basit zimmetten 2 sene 14 ay 15 gün ağır hp ve bir miktarda ağır para cezası alıyor.eski tck 219/son tatbikide var.X şahıs memnu haklarının iadesi ni alıyor.Adli sicil kaydı silinip bilgileri arşiv kaydına alınıyor.Anılan başbakanlık genelgesinin 2ci maddesi ne göre ve sair danıştay kararları ve 657 sayılı dm kanunun değişen 48 ci maddesin de yüz kızartıcı ibaresi kaldırılmış bulunmaktadır.Anılan bu hüküm ve maddeler karşısında X memur görevine dönebilirmi?Anılan Başbakanlık genelgesine kurumların uymak mecburiyeti varmıdır?Bu genelgeye göre X memurun hukuki durumu nedir?