Savunma Talebi

Merhabalar...
Bilgisayar üretimi yapan bir şirkete bağlı olaraj teknoloji mağazalarında saha satış danışmanı olarak firmamın ürünleri ile ilgilenmekteyim.Şirketimizde düzenlenecek olan eğitim toplantısı için tarafıma mail ile haber verilmiştir fakat ben katılmamış bulunmaktayım.Toplantı günü yine mağazamda çalıyor bulunmaktaydım.Yöneticilerim tarafımdan tarafıma bir mail atılmış eğitim toplantısına katılmadıgım için ve katılmadıgımın haberi vermediğim için 3 gün içinde yazılı savunma vermem isteniyor.

-Bu tarz eğitim toplantılarına (saha personeli) için katınılması zorunlumudur.Hizmet sözleşmemde böyle bir madde yok.

-Tarafıma e-mail ile ulaşılmıştır.Yazılı olarak ihtar vb bir belge gönderilmemiştir.
Bu durumda savunma talebi vermek zorundamıyım.

Konu ile ilgili neler yapabilirim..

İlginize Teşekkürler
İyi Çalışmalar

eğitime katılmama nedeninizi yazan bir savunma yazacaksınız. tabiki böyle bir durum için sizden savunma yazısı isteyebilirler. bu bir disiplin meselesi (şirketin)

Mesela işinizdeki performansınızla ilgili, katılmadığınız toplantı ile ilgili, yapmadığınız iş ile ilgili sizden savunma isteyebilirler bence.. Önceki iş yerimde işçilerden çalıştıkları bölgedeki dağınıklık ve çöple ilgili savunma bile istemiştik. (bu düzensizliğin oluşumunda onların katkısı olduğuna inandığımız için) ..sn ekilinc'in dediği gibi firmanın iç disiplin meselesi sözleşmede olmasına gerek olduğunu sanmıyorum...

Maille ilgili olarak yine önceki firmamda şu durumu yaşıyorduk. İş güvenliği müfettişleri bizim bölümlere yaptığımız iş/görev atamalarını (iş güvenliği ile ilgili düzeltici önleyici faaliyet atamaları) maille yapıyor olmamızı yeterince güvenli bulmuyordu. Devlet halen ıslak imzayı tercih ediyor diye biliyorum. Yada dijital imzali ve güvenli sistemleri falan istiyor.

Diğer taraftan firmada email kullanımının yaygınlığı söz konusu ise ve firma kültürü olarak email geçerli bir iletişim yöntemi ise yani talepler sorular cevaplar gerçekten çoğunlukla mail üzerinden hareket ediyorsa, toplantı davetiyesi/talebi gibi organizasyonlar (örneğin outlook calenderine göre yapılırdı tüm organizasyonlar) elektronik ortamda ise o zaman bu durumu inkar etmek size sIkIntI yaratir gibi...

Siz ben öyle bir mail almadım/okumadım diye çıkışırsanız... uygun teknoloji var ise alındı, okundu, silindi mesajları falan hepsi ispatlanabilir...

Bu konuların hepsi bir yana, ilk paragrafta dediğim sebeple iç mesele ile ilgili sizden her halukarda yazılı savunma/bilgi isteyebilirler sanırım...