Merhaba, çalışmakta olan bir personel daha önceden yaptığı bir hatadan nedeni ile gereğince bedeli ödenmiş bir disiplin cezasından dolayı daha sonra dolaylı olarak 2. bir cezaya maruz bırakalabilirmi?
Printable View
Merhaba, çalışmakta olan bir personel daha önceden yaptığı bir hatadan nedeni ile gereğince bedeli ödenmiş bir disiplin cezasından dolayı daha sonra dolaylı olarak 2. bir cezaya maruz bırakalabilirmi?
Nasıl yani?
Çalışmakta olduğum iş yerinde daha önce yapmış olduğum bir hata nedeni ile 1/8 oranında maaş kesintisi yapılmak suretiyle disiplin cezasına maruz kaldım.
Şuan kurum bünyesinde açılacak olan ve 90 kişinin katılabileceği görevde yükselme kursuna gereken özelliklere sahip olduğum için başvuruda bulundum ancak 2 sene önce gerçekleşen yukarıda bahsettiğim cezadan dolayı personel arasında yapılan puanlamada elenmiş durumdayım ve itiraz süresi halen devam ediyor. Daha önceden bedelini ödediğim bir hatadan dolayı şimdi 2. bir cezaya maruz kalmış olmuyormuyum? Hukuken bunun gerçekleşmesi mümkünmüdür?
Saygılar.
kanaatimce ceza nedeniyle puanınızın düşmesi ve sıralamada geriye düşmeniz ceza niteliği taşıyan bir durum değil.keşke bunun yerine daha önce verilen dis.cezasına itiraz etseydiniz.
ama ne olur ne olmaz itiraz hakkınız varsa şansınızı deneyib