Şirket taşınması

Mrb şirketimiz el değiştirdi fakat şirket unvanında bi değişiklik yapılmadı. Şirket merkezi avrupa yakasından asya yakasına taşındı. Taşınmayla ilgili bize herhangi yazılı bi bildirimde bulunulmadı. Bizde bu sebeplerden orada çalışmıyacağımızı noter kanalıyla bildirdik. Çalışma şartlarının aynı olup olmayacağı konusundada tam bi açıklama yapılmadı servis vermiyeceğini sölemişti daha sonra verebilirim yok yol veririm gibi açıklamalar sölemiş arkamızdan. Bu durumda ihbar ve kıdem tazminatı hakkımız varmı Yoksada işveren bize dava açarmı?

İşyeri devri sözleşme feshi için haklı neden oluşturmaz.
Bu nedenle ayrılmanız durumunda kıdem-ihbar herhangi bir tazminata hak kazanamazsınız.

ama şirketin yeri değiştiği için personele yazılı bi bildirimde bulunulması gerekmiyomu?

Sİz yer değiştikten sonra mı işten ayrıldınız,yer değişeceğini duyduktan sonra mı?

şirketi direkt taşıdılar p.tesi oraya geliceksiniz dediler bizde noterden gelmiceğimizi bildirdik. 2005 yılında öyle bi kanun çıkmış sanırım işveren yazılı bildirimde bulunması gerekiyomuş taşınmayla ilgili