İşveren sözler-vaadler veriyor ama yapmıyor - İş Akdimi fesh edebilir miyim?

işveren,çalıştığım tesiste beni 1 yıldır vardiya şefi olarak çalıştırıyor,fakat atamamı yapmayarak sürekli sözler vermek suretiyle beni oyalıyor,bu yüzden maaşımda çok düşük kalıyor.Geçtiğimiz ağustos ayında şef olarak atanacağım ile ilgili yazı genel müdür tarafından imzalanmasına rağmen atamam yine yapılmadı,bu durum beni çalıştığım iş yerinde alay konusu yaptı,ağustos ayından bu yana halen vardiya şefi olarak işe gelmeye devam etmekteyim,işveren halen şifayen sözler vererek beni oyalamaya ve atamam yapılarak maaşımın yükseltileceğini şifayen söylemeye devam ederek vaad ler vermeye devam ediyor.24.Madde ile noterden İş akdimi fesih ederek,mahkeme yoluyla kıdem tazminatı ve yıllık izin alacağımı almak istiyorum.bu olaylar iş akdimi fesih için haklı sebeplermidir?açtığım davayı kazanarak kıdem tazminatı vs. alabilirmiyim?

Yazılı sözleşmeniz esastır. Sözlü vaatlerin bağlayıcılığı yoktur.
Yazılı sözleşmenize aykırı bir uygulama yoksa 24. madde işinize yaramaz, haklı fesih hakkınız doğmaz.

Genel müdürlük tarafından ağustos ayı sonunda şef olarak atanacağıma dair yazı elimde var.ancak şuan 45 gün geçmiş durumda!6 gün geçmeden bu hakkımı kullansaydım işsiz kalıcaktım,Şuan Çok daha iyi şartlarda bir iş buldum ve bu hakkımı şimdi kullanmak istiyorum.Bana yapılan bu haksızlığı yediremiyorum.7yıllık tazminatımı almanın hiçbir yolu yokmu?

Alıntı:

---

xarxi rumuzlu üyeden alıntı

Genel müdürlük tarafından ağustos ayı sonunda şef olarak atanacağıma dair yazı elimde var...

---

Şef olarak atanacağınıza dair bir yazı var.

Alıntı:

---

xarxi rumuzlu üyeden alıntı

...ağustos ayından bu yana halen vardiya şefi olarak işe gelmeye devam etmekteyim,...

---

Şef olarak çalışıyorsunuz!
Burada nasıl bir kandırma durumu var?

Evet şef olarak çalışıyorum ancak bordromda "işçi"yazıyor.diğer şeflerde ise "şef" yazıyor.haliyle maaşımda diğer şeflerin 3te biri bile değil!.evet beni bu göreve getiriyorlar ancak resmiyette ben halen bir işçiyim.45gün önce "şef"liğe etanacağım ile ilgili yazı yazıldı genel müdür tarafından imzalandı ancak yine şef olarak atamadılar.2 yıldır yaptıkları gibi yine söz ve vaad veriyorlar.sadece sus payı olarak bu göreve getiriyorlar.elimde ağustos ayında atanacağıma dair bir yazı var,bu yazı üzerinden 45 gün geçmiş durumda.ama dediğim gibi halen sözler veriyorlar.

İşvereninize yazılı olarak başvurup düzeltilmenin yapılmasını talep edebilirsiniz.