Merhabalar,
Benim sorum işe iade davasını kazandıktan sonra karşı taraf tazminatı eksik ödediği taktirde yapılması gerekenler nelerdir.Cevaplarsanız sevinirim.Teşekkürler.
Printable View
Merhabalar,
Benim sorum işe iade davasını kazandıktan sonra karşı taraf tazminatı eksik ödediği taktirde yapılması gerekenler nelerdir.Cevaplarsanız sevinirim.Teşekkürler.
Konuyla ilgili beni aydınlatacak kimse yok mu acaba?
Tazminatın eksik ödendiğini işverene noter ihtarıyla bildirip,ödenmesini talep etmek,ödenmez ise iş mahkemesinde eksik ödenen tazminat için dava açmak.
Erdoğan bey,bilgi verdiğiniz için teşekkür ederim. Yalnız bir sorum daha olacak peki ihbar ve kıdem tazminatı için dava açılmamışsa bu eksik ödeme için açılacak davayı da bu dava içinde(ihbar kıdem tazminatı) açabilir miyiz? yani kısaca tek dava bu iki konuyu içerebilir mi? Teşekkür ederim. Saygılarımla.
Bilgi sahibi kişi(ler) soruma yanıt verebilirse çok sevinirim şimdiden teşekkürler.
İhbar ve kıdem tazminatı ile birlikte eksik ödenen diğer alacaklarınızı ve varsa fazla mesai ücreti vs. de aynı dava içinde isteyebilirsiniz.