Ülke Değiştirme ve Tazminat

Merhabalar ben mümkünse şu konuda tarafınızdan bilgilendirilmek istiyorum .17.05.2005 tarihi itibari ile bir fabrikada çalışmaktayım allah izin verirse 2009 mayısında evleneceğim ama şu an nişanlım olan bayan İngiltere de oturma ve çalışma iznine sahip, evlendikten sonra benide yanına alacak ve hayatımıza orada devam edeceğiz. Acaba ben evlendikten sonra İngiltereye gitmem gerektiği için işyerinden ayrılırken tazminat alma hakkına sahip olabilirmiyim ?Eğer alabilme hakkım varsa izlemem gereken prosüdür nedir şimdiden herkese çok teşekkür ederim merakla yorumlarınızı bekliyorum ....... :rolleyes:

Kıdem tazminatı alabilmek için en az 1 yıl çalışma şartı vardır.
17.05.2009 tarihinden sonra kadın çalışansanız 1 yıl içinde evlilik nedeniyle sözleşmenizi sona erdirme ve kıdem tazminatı alma hakkınız vardır.Erkek çalışan için bu hak yoktur.Kadın çalışanın bu nedenle ayrılması durumunda ihbar süresine uyma zorunluluğu olmasa da işverenin hazırlık yapabileceği kadar bir süre önceden haberdar etmek iyi olacaktır.

"recan" bayan mıdır erkek mi?

Umarım tüm hakkınızı alırsınız.