Printable View
arkadaşlar ben 2 yıldır özel sektöre ait bir şirkette çalışıyorum.benim sınırsız bir sözleşmem var.ve sözleşmem bana haftalık 35 saat çalışmamı öngörüyür.ama şirket bunu ihmal edip hep haftalık 45-60 saat arası çalıştırıyor.ve en önemlisi bayram ve resmi tatil günlerde bile benden onay almadan beni planlıyorlar.ben bu durumda ne yapabilirim.
İş sözleşmenizi haklı nedenle derhal feshedebilirsiniz.
*Yargıtayın uzun süre fazla mesai yapmak zorunda bırakılan işçinin iş sözleşmesini feshetmesini haklı fesih nedeni olarak kabul ettiği kararları var. ( 9. hd. 14.02.2002, E. 17500, K. 2790)
Arkadaşlar şimdi benim 35 saatlık kontratım var ama bana hep 50-60 saat arasi yazıyorlar haftada şimdi bu yasal oluyor mu?Geçen hafta şefle konuştum "istersem 66 saat bile yazarım sana" dedi.Bana dediler 35 saat 6 gün eder onun için sana günde 11 saat bile yazabiliriz şimdi bunu yapma hakkına sahipler mi?
Not: Kontratta 35 saat yazıyor sadece.
Arkadaşlar cevab beklyorum
Siz ne iş yapıyorsunuz ve sorununuzu daha anlaşılır bir şekilde anlatma ihtimali yok mu?
Ben Alman Sirkete Müsteri Hizmetleri olarak calisiyorum sorunum bana haftada 50 - 60 saat arasi yaziyorlar ben bundan sikayetciyim eskiden 35 - 45 arasi yaziorlardi ama simdi almanlarin bayrami oldugu icin ekim ve kasimda bize 50 - 60 saat arasi yaziyorlar bu bana cok geliyor. Bilmek istedigim sey kontrata 35 saat yaziyor niye bana 50 - 60 saat yaziyorlar.Buna haklari var mi ??Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Sözleşmenizde fazla çalışmayı kabul ettiğinize dair bir madde varsa ve onay verdiyseniz,hakları var.Ücretiniz ödenmiyorsa veya yasal fazla çalışma süresinin üzerinde ise bu çalışmalar,sizin de itiraz etme,şikayette bulunma hakkınız var.Bu şirket Türkiye de ise tabi.
Simdi ben imza atarken kontrata 35 saat yaziyordu baska birsey yoktu cünkü kontrati imza atmadan önce okudum, orda hicbirsey yazmiyordu.ben gecen defa sefe gittim sordum niye hep 35 saat yerine 50 - 60 saat arasi yaziyorsunuz bana böyle bir cevab verdi"Türk kanunlara göre 35 saatlik bir kontrat 6 gün demek yani seni 6 günde 66 saat bile yazarim dedi"Gercekten mi öyle yada yalan sölüyorlar ?? Sirket Istanbulda
Cevap yazan yok mu ???
Türk kanunlarına göre haftalık 35 saat çalışma demek,35 saat çalışma demektir.İşveren yasal günlük çalışma sınırını aşmamak şartıyla çalışma saatlerini belirler.Günlük yasal çalışma süresi sınırı 11 saattir. Günlük 11 saatten fazla çalıştırılıyorsanız,haklı nedenle sözleşmenizi feshedebilirsiniz.