Atama Harici Başka Bir Yerde Görevlendirme!
Arkadaslar gerci sorunum zannedersem İç hizmet kanununu kapsıyor,tam olarak bilemiyorum.Ben yine de anlatayım,yardımcı olan çıkarsa sevinirim.
Komutan, beni atama gördüğüm kadro ve yer haricinde görevlendirme yazarak başka bir görevde görevlendirdi.
Sanıyorum bunu yapmaya yetkisi var;ancak bu görevlendirme ne kadar süre ile sınırlıdır, bir süresi varmıdır.Ya da görevlendirme yapmaya ne kadar yetkilidir.
Kadro harici bir yerde çalıştırılıyorum ve çalıştırıldığım yerle alakalı bana zimmet verilmek isteniyor.Bu zimmeti almam gereklimi.Almasam bir hukuki sonuc doğururmu.çünkü atamam başka bir kadroya.Alıp almamak ne kadar doğru.
Ne yapmam gerektiği konusunda bana yardımcı olursanız memnun olurum.
Teşekkürler.
Re: Atama Harici Başka Bir Yerde Görevlendirme!
Burada önemli olan komutan dediğiniz kişinin sizi atama yetkisi var mı onu bir araştırın.Çünkü başka birliğe atamaları benim bildiğim kadarı ile ancak kuvvet komutanlıkları yapabilir.
Kadro harici bir yerde zimmet olmaz diye düşünüyorum.
Re: Atama Harici Başka Bir Yerde Görevlendirme!
Alıntı:
blumex rumuzlu üyeden alıntı
Arkadaslar gerci sorunum zannedersem İç hizmet kanununu kapsıyor,tam olarak bilemiyorum.Ben yine de anlatayım,yardımcı olan çıkarsa sevinirim.
Komutan, beni atama gördüğüm kadro ve yer haricinde görevlendirme yazarak başka bir görevde görevlendirdi.
Sanıyorum bunu yapmaya yetkisi var;ancak bu görevlendirme ne kadar süre ile sınırlıdır, bir süresi varmıdır.Ya da görevlendirme yapmaya ne kadar yetkilidir.
Kadro harici bir yerde çalıştırılıyorum ve çalıştırıldığım yerle alakalı bana zimmet verilmek isteniyor.Bu zimmeti almam gereklimi.Almasam bir hukuki sonuc doğururmu.çünkü atamam başka bir kadroya.Alıp almamak ne kadar doğru.
Ne yapmam gerektiği konusunda bana yardımcı olursanız memnun olurum.
Teşekkürler.
Geçici görevlendirme sınırlı süre için olur.Atamaya yetkili makam kuvvettir.Bu olmazssa o görevlendirmeyi yapan suç işlemiş olur.Geçici görevlendirilen kişiye ancak devlet malının zayi olmaması için zimmet al denilebilir.İyice sayın.Bilmediğiniz malzemeyi araştırmadan almayın.Dilekçe ile başvurun.Kabul edlmez ise bir üst makama şikayet hakkınız var.Çok bunalırsanız bir avukata vekalet verin.Haklarınızı savunur.Atama komutanlık emrine ise istediği yere verebilir.Tayin emrinde nokta olarak tarif edilmiş ise yazdıklarım geçerli.
Re: Atama Harici Başka Bir Yerde Görevlendirme!
Alıntı:
yld19sm rumuzlu üyeden alıntı
Geçici görevlendirme sınırlı süre için olur.Atamaya yetkili makam kuvvettir.Bu olmazssa o görevlendirmeyi yapan suç işlemiş olur.Geçici görevlendirilen kişiye ancak devlet malının zayi olmaması için zimmet al denilebilir.İyice sayın.Bilmediğiniz malzemeyi araştırmadan almayın.Dilekçe ile başvurun.Kabul edlmez ise bir üst makama şikayet hakkınız var.Çok bunalırsanız bir avukata vekalet verin.Haklarınızı savunur.Atama komutanlık emrine ise istediği yere verebilir.Tayin emrinde nokta olarak tarif edilmiş ise yazdıklarım geçerli.
Sayın yld19sm,cevaplarınız için size çok teşekkür ediyorum.Gercekten çok yardımcı oluyorsunuz.Gecici görevlendirmenin süresi ne kadardır acaba,belli bir süresi varmıdır?3 ay 5 ay gibi.
Atamam komutanlık emirine değil.Nokta tayinim var.Ancak nokta tayini gördüğüm yer de ve şu anda görevlendirildiğim yer de aynı komutana bağlı.örnek verecek olursak;bölük k.nı. esas görev yerindeki takım k.personeli alıp diğer takıma başka bir göreve gecici görevlendiriyor.yani komutan aynı.anlatabildimmi?
Re: Atama Harici Başka Bir Yerde Görevlendirme!
Alıntı:
blumex rumuzlu üyeden alıntı
Sayın yld19sm,cevaplarınız için size çok teşekkür ediyorum.Gercekten çok yardımcı oluyorsunuz.Gecici görevlendirmenin süresi ne kadardır acaba,belli bir süresi varmıdır?3 ay 5 ay gibi.
Atamam komutanlık emirine değil.Nokta tayinim var.Ancak nokta tayini gördüğüm yer de ve şu anda görevlendirildiğim yer de aynı komutana bağlı.örnek verecek olursak;bölük k.nı. esas görev yerindeki takım k.personeli alıp diğer takıma başka bir göreve gecici görevlendiriyor.yani komutan aynı.anlatabildimmi?
3 ay diye biliyorum.
