Printable View
Sayın Yetkili;
İşveren beni kanunun 25.maddenin e ve h fıkrasına göre noterden onaylı iş akdimi feshetti.16.09.08 beni haksız yere işten çıkarttı.
Bu durumda dava açıp tazminat alabilirmiyim ve işe geri dönebilirmiyim.
Cevap verirseniz memnun olurum.
İşten çıkarılmanızın 25 II/e ve h maddelerine dayandırıldığı anlaşılıyor, başkaca bir sebep bildirilmedi mi size?
İş kanunu 25.maddenin son paragrafı:
"İşçi feshin yukarıdaki bentlerde öngörülen sebeplere uygun olmadığı iddiası ile 18, 20 ve 21 inci madde hükümleri çerçevesinde yargı yoluna başvurabilir."
Eğer fesih sebebinin gerçek olmadığını düşünüyor ve ıspatlayabiliyorsanız dava açma hakkınızı kullanabilirsiniz.
Ancak belirtilen sebebi geçerli olarak kabul ediyorsanız,bu nedenlerle fesihte tazminat ödenmesi gerekmez.