işyerimizde şubat,mayıs,ağustos ve kasım aylarında bir maaş ikramiye almaktayız ödemeler toplu iş sözlesmesince belirtilen ayların 25'in de yapılmalı. fakat uygulamada hep gecikmeli olarak ödenmekte. bu durum bana sözleşmeyi fesih hakkı verirmi?
Printable View
işyerimizde şubat,mayıs,ağustos ve kasım aylarında bir maaş ikramiye almaktayız ödemeler toplu iş sözlesmesince belirtilen ayların 25'in de yapılmalı. fakat uygulamada hep gecikmeli olarak ödenmekte. bu durum bana sözleşmeyi fesih hakkı verirmi?
Sanırım siz nasıl tazminat alırımın peşindesiniz.. Sadece asgari ücrete çalışan işçiler varken.... Varsın ikramiyeniz geç ödensin. Çoğu işveren ikramiyeden nasıl kurtulurum diye bakıyor.Alıntı:
MEHMETSALIK rumuzlu üyeden alıntı