Tazminat eksik mi?

Merhabalar, taşeron bir firmada çalışıyordum ve askerlik sebebi ile çıkış aldım 31.01.2007 giriş ve 18.08.2008 çıkış tarihlerim, 1 Yıl 6 Ay 18 Günlük çalışmam var ve 2008 Şubat ayında bir haftalık bir boşluğum oldu aynı şirketten yani çıkış giriş oldu.
Ağustos ayında 14 gün izin kullandım ve dönüşte çıkışımı aldım tazminat olarak ise 983.. Ytl kıdem vs denildi ve 210 Ytl de izin parası olarak verildi, bunun az olduğunu düşündüğüm için sormak istedim bu tazminat doğrumudur, asgari ücret alıyordum, iki haftalık izin de ise maaşım işlemesi gerekmiyormu onun yerine dediğim gibi 210 Ytl izin parası diye bir ücret verildi.
Bir sitede hesapladım ne kadar doğru bilemiyorum ama İhbar 831.82YTL, Kıdem 1,084.14YTL, toplamda 1,915.97YTL gibi bir ücret çıkardı.Ayrı olarak askerlik için vs ücret verilmesi gibi bir durum da söz konusu mu acaba.

Askerlik nedeniyle ayrılmanız durumunda ihbar tazminatı olmaz.
Brüt maaşınız (yol-yemek-ikramiye aylık ortalaması dahil) 700YTL mi?

Ücret olarak 450 Ytl artı 50 Ytl de geçim indirimi vs alıyordum, tazminat aldığımda kağıtta gözüken rakam 690 küsür lü bir şeydi...