Printable View
Geçtiğimiz günlerde dava hakkımız olduğunu, tarafınızdan öğrenmiştim. Aklımıza şu soru takıldı. Eğer bu dava kazanılırsa, İşveren SSK'ya eksik ödediği günleri yada hiç ödeme yapmadığı günleri ödemek zorundamıdır. Ödemek zorunda ise, babam 52 yaşında emekliliğe hak kazanmış fakat bu eksik pirimler yüzünden emekli olamamıştır. Akabinde emekli olma şansı doğarmı ? Sayg.
Eğer dava kazanılırsa,işveren firma da faal ise,kurum eksik-usulsüz ödenen primleri tahsil edecektir.
Bu durumda babanızın prim ödenmiş gün sayısı yeterli gelir,yaş ve hizmet süresi şartları da sağlanmış olursa babanız emekli olabilir.
Avukatımıza vekalet verdik. Dava açıyoruz. Konu ile ilgili gelişmeleri yine burdan yazıcam sizlere. Yanlız size aktarmayı unuttuğum bir husus var. 1997 senesinde babam bu patronu ile çalışma amaçlı Arabistan'a gitti. Yaklaşık 45gün Arabistan'da kaldılar. Elimizde bu pasoport'da mevcut. Pasaport'da aracın plakası, yurt dışına giriş-çıkış tarihleri ve ticaret amaçlı gidildiği mevcut. Bu dönemde de (yani 45günlük sürede bile) ssk pirimi yatmamış. Dolayısı ile avukatımız bunun bile suç teşkil ettiğini, sırf bu yüzden bile işverenin baya bir ceza alabileceğini iletti. Umud ediyorumki haksızlık gören herkes davasında olumlu sonuçlar elde eder. İyi çalışmalar. Sayg.