İhbarı verip işten ayrılmak için gerekli süre çalışırken hastalık sonucu rapor alırsam nasıl bir durum meydana gelir.
Printable View
İhbarı verip işten ayrılmak için gerekli süre çalışırken hastalık sonucu rapor alırsam nasıl bir durum meydana gelir.
Rapor süreniz ihbar sürenizden sayılmaz.Raporlu olduğunuz süre ihbar sürenizin sonuna eklenir,o kadar daha çalışmak durumunda kalırsınız.
Çalışmazsanız ihbar süresinin tamamı için tazminatı talep hakkı doğar işveren tarafına.
ilginize teşekkürler. konu anlaşılmıştır.