Geriye Dönük Hakların (İhbar,Kıdem Tazminatları)Telep Edilebilme Süresi Hakkında
Sorum babamla ilgili olucak. 1996-2004 yılları arasında bir fiil aynı işyerinde çalışmışlığı mevcut. Yanlız bu süre zarfında ssk ödemeleri eksik yapılmış, bir dönem hiç yapılmamış ve dönem dönemde giriş çıkış yapılmıştır. İşten çıkartılırkende kendisine ne ihbar, nede kıdem tazminatı ödenmiştir. İşyeri hala çalışır durumdadır. O tarihlerde düzenli çalıştığına dairde şahitlerimiz mevcut. Babam bugün itibari ile dava açabilirmi? Geriye dönük eksik ödenmiş sigorta pirimlerini, kıdem ve ihbar tazminatını talep edebilirmi? Yada açabilirsede kazanma oranı ne olur? Sayg.
Re: Geriye Dönük Hakların (İhbar,Kıdem Tazminatları)Telep Edilebilme Süresi Hk.
Kıdem tazminatı için zaman aşımı 10 yıl,ihbar tazminatı ve diğer işçilik alacakları için zaman aşımı 5 yıldır.
Ödenmemiş,eksik ödenmiş primler için ssk ve işverene karşı hizmet tesbit davası açmanız gerekir.
Davayı kazanma şansınız ıspat ve kendinizi ifade edebilme yeterliliğinize bağlıdır.
Re: Geriye Dönük Hakların (İhbar,Kıdem Tazminatları)Telep Edilebilme Süresi Hk.
Teşekkürlerimi sunuyorum. İyi çalışmalar.
Sayg.