Bayanlarda fazla mesai zorunluluğu

Merhabalar başlıktada belirttiğim gibi evli ve yeni çocuk yapmış bayanların normal tüzüklerde fazla mesai yapması misal 08:00__16:00 vardiyasından bahsedelim 08:00__20:00 yada 20:00__08:00 çalıştırılması kanunlarda nasıl belirtilmiştir.İşverenin işçiye zorunlu mesai yaptırma yetkisi varmıdır(sözleşmede mesai yapılır ibaresi olsa bile)çocuk yokken mesai yapıyordum ama şimdi çocuğumun bakımlarından dolayı kalmak istemiyorum.Mesai kalmak istemediğimi işverene yazılı bir belgemi sunmak gerek.Yada istifamı etmem gerek ozamanda 7yıllık haklarım yanacak.Bu konuda kanun yada emsal teşkil edecek mahkeme kararları varmıdır ne yapılması konusunda bilgi alabilirmiyim şimdiden teşekkürler