4857 sayılı kanunun 25/2

Umarım bize yardımcı olursunuz...Babam 11 yıllık hızmet verdıgı işletmede yeni kadrolasma ve duzen cercevesınde cıkartılmak ıstenmıs ama basarılamamıstır.Bir sabah işe gittiginde kendısının işten cıkartıldıgını ogrenmiş ve ertesi gune eline tebliğat gonderılmıstır.Tebligatta sunlar yazmaktadır.. xxxxx adli kişiye elle ve sozle cindel tacizde bulundugunuz ve mesai saati içinde evinizi temizlettiğiniz için 4857 sayılı kanunun 25/2 maddesince iş akdinin feshine karar verilmiştir.Ve bu ailede sok etkısı yarattı.Bunlar tamamen uydurmaza ve yalandan ıbarettır.Babam 1 ay boyunca iş ten ızın almamıs evli.cocukları ıle oturan bır adamdır.Bunların hıcbır gercekleşmemiştir.Bunlar ileri suurulerek işten cıkartılıs ve 11 yıllık tazmınatı odenmemiştir.Su anda iş cıkıs belgesını ımzalamasını ıstıyorlar.Ama bunu kabul etmıyoruz.Bu durumda izlememiz gerek yol nedir???Bunların yalan oldugunu gosterecek bır cok sahıdımız var.Ayrıca 11 yıl haftada 2-3 gun mesaı ye kalmıs ve bunlarda odenmemiştir.Bunlarda imesaı cızelgesınde mevcuttur.İş kagdı ımzalamadıgı ıcın şirketet alınmamakta ve kışısel esyalarını alamamaktadır.Şimdiden yardımlarınız ıcın tesekkurler....