Yıllık izin ve istifa hakkında
	
	
		Merhaba,
Personelin haketmeden önce karşılıklı rıza ile kullandığı yıllık izinleri için;
şirket, personelin istifası halinde ücret talep edilebilir mi?
Örneğin; ben 1 hafta yıllık izin kullandım ancak bu izni kanunen 1 ay sonra hak edeceğim. İstifa edersem bu süreye ait ücreti şirket benden talep edebilir mi?
	 
	
	
	
		Re: yıllık izin ve istifa hk.
	
	
		Bu yıllık izin sonra hak edeceğiniz iznin yerine avans olarak verilmiş izindir.
Eğer sonra yıllık izin hak edilmezse, işveren bu dönem için aldığınız maaşı geri talep eder veya diğer alacaklarınıza mahsup eder.
Yıllık iznin hak edilmesi için yılın dolması gerekir. 364 gün sonra işten ayrılan kişi yıllık izin hak etmez.
	 
	
	
	
		Re: yıllık izin ve istifa hk.
	
	
		
	Alıntı:
	
		
		
			
				sdt23 rumuzlu üyeden alıntı
				
 
			 
			Bu yıllık izin sonra hak edeceğiniz iznin yerine avans olarak verilmiş izindir.
Eğer sonra yıllık izin hak edilmezse, işveren bu dönem için aldığınız maaşı geri talep eder veya diğer alacaklarınıza mahsup eder.
Yıllık iznin hak edilmesi için yılın dolması gerekir. 364 gün sonra işten ayrılan kişi yıllık izin hak etmez.
			
		
	 
 Teşekkürler.