İşçinin Sağlık Sebebi İle Derhal Fesih Hakkı

Merhaba,
10.12.2007 tarihinden beri uluslararası bir şirketin çağrı merkezinde çalışıyorum.Bir ay önce ses tellerimde nodul tespit edildi.20.08.2008 de saglık nedeni ile istifa dileçemi verdim,(iş akdimin fesih edilmesi ifadesini kullanmadım istifa ediyorum dedim).Benden ihbar süresi için devlet hastanesinden heyet raporu istendi.Ancak bu raporu alamadım,doktorlardan bu rahatsızlık tıbben bir sakatlıga karsı gelmediğinden bu konuda heyet raporu olamayacağını öğrendim.Nodül oldugunu ve çagrı merkezinde çalışmamın uygun olmayacağını belırten tek doktordan yazı aldım.İş yerim bunun gecerliliğinin olmayacağını ihbar sürem için tazminat ödemem gerektiğini söylüyor.Ve çağrı merkezlerinde bu sorunla karşılasan çok çalışan var.Konuyla ilgi bilgi verirseniz çok sevinirim.