İşyeri devri ve düşürülen ücret

Değerli arkadaşlar herkeze iyi günler

Çalıştığım işyeri 1 ay öncesinde başka bir firmaya sözleşmeye ile iş kanunun 6.maddesi hükümlerinde devir oldu. Önceki işyerinde ssk-bodroda 1.000ytl gözüken ancak fiili olarak aldığım (bankaya yatan) 1.500ytl ücretin tarafıma sözleşme imzalatılarak (önceki işveren sana 1000ytl maaş veriyormuş o yüzden senin maaşın 1000ytl biz ssk ve bodroda görünene bakarız banka kayıtlarına inanmıyoruz) diyerek aldığım ücreti düşürdüler. SSK primlerimde 1000ytl e göre yatırılmış. Bilmek istediğim yeni imzaladığım sözleşmeyi iptal edebilirmiyim ? Yasal yollara başvurduğumda elime ne geçer ve hangi işveren sorumludur. Şimdiden teşekürler