Dersanede öğretmenlik sözleşmesi

Herkeze merhabalar ben temmuz itibariyle dersanem ile 2008 - 2009 eğitim yılı için sözleşme imzaladım sözleşmemde herhangi bir tazminat kısmı yoktu fakat boşluklu bir madde kısmı vardı(sonradan dolduralabilir). Kesinlikle senet imzalamadım. ve bu sözleşme çok amatörce çekilmiş silinik ve estetik olmayan 2adet a4 kağıdından ibaret. benim sorunum şu bildiğiniz üzere emniyet üniversite mezunlarından polis alımı yapmakta ve ben buna başvurdum %80 ihtimalle başvurum kabul olacak ve ben eğitime başlıcam bu sözleşmenin feshi nasıl olur ve kurucu benden tazminat talep edebilirmi(senet imzalamadığım halde) birde maddeleri okumadım ama kurucu bana imzaladıktan sonra ölüm hastalık ve atanmadığın! sürece 1 yıl burdasın dedi. demekki sözleşmede böyle bir madde var. bu benim durumuma uyuyormu cevaplarsanız çok memnun olurum herkeze iyi çalışmalar...

Sözleşmeyi görmeden size yardımcı olamam.

sevgili öğretmen arkadaş , öncelikle şunu belirteyim : iş akitlerinin bağlayıcı tarafları vardır. fakat bence daha önemlisi karşılıklı güven duygusudur. şimdi siz diyebilirsiniz ki , ben muhatabım olan ve belki de trilyonlarını ve ömrünü ve ticari itibarını ve eğitim sezonu öncesi layık görüp kadrosuna dahil ederek koca bir yıl sizden kurumun geleceği demek olan öğrenci ve velilerini gözünü kırpmadan KURUCUNUZ GÜVENEREK İTİMAT EDEREK EMANET EDİYOR fakat ben şahsen alacağım üç kuruş maaşı bir türlü emanet edemiyorum. ve acaba benim polis akademisini kazanmam halinde SÖZLEŞMECİĞİMİN hali ne olur ? ne olacak sayın öğretmen , kurucunun ruhu bile duymayacak , çünkü müdürün SÖZLEŞMECİĞİNİ yırtıp atacak ve başkasına bakacak... senden alma ihtimli olarak bahsettiğin üç kuruş tazminatını ne yapsın ? kurum için vazgeçilmez bir personel olmalısın ki seni elde tutmak için o maddeyi ön plana sürsünler...bence zaten sen oraya hiç başlama , kuruma fayda yerine ANCAK zarar verirsin... kurum da seni haliyle yıpratır...

ayrıca farketmediğiniz mi desem yoksa henüz stajer misiniz bilmiyorum fakat , eğitim kurumları sözleşmelerini eğitim sezonu boyunca yaparlar. bunu şart koşan kurum değildir. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞININ ta kendisidir. ilgili yönetmelikte sözleşmelerin süresi hakkında da bilgilendirmeler ve muhtelif yaptırımlar vardır. eğer kurum sizden vazgeçmek istemez ise veya siz bir öğretmen olarak muhatabınızın gönlünü alamaz ve belki de dikine gidecek olursanız sıkıntı yaşayabilirsiniz. ayrıca konuyu elbetteki avukatlara savcılara danışabilirsiniz fakat il milli eğitiminizde görevli özel kurumlar bölümündeki bir şef ile yahutta kurumunuzun RESMİ YAZIŞMALARINI takip eden kişi ile görüşürseniz size ÖZEL ÖZEL DERSHANELER YÖNETMELİĞİNİN gerektirdiği doğrultuda bilgiler verebilir. Bence avukat safhasını muhatabınız da işi yokuşa sürer ve milli eğitim cephesinden sonra mahkemelere de intikal edecek hale getirirse aklınıza getirin. zaten kurumunuz sizin yönetmelikler haricindeki tüm davranışlarınızı tecziye etme hakkına sahiptir ve bunu Milli Eğitim kanalıyla da fazlasıyla yapabilir. dolayısıyla sizi iş ; mahkemelere intikal etmeden de yeteri derecede tecziye gücü ve kabiliyeti ve yetkisi vardır. tazminat işi de eğer kurucunuzu sizi bu yolla cezalandırmak tatmin etmedi yeterli gelmedi ise ve elinizdeki üç kuruşu da almak isterse belki işi mahkemeye sevk eder. unutmayın ki ,kurum müdürünüz(dolayısıyla kurucunuz) sizin sicil amirinizdir ve .....bir de unutmayınız ki muhatabınız herhangi bir basit işletme değildir. bir eğitim kurumudur...