İşten çıkarılma

Merhaba bir çalışan;
İşyeri faaliyetlerinin daralması, iş hacminin azalması sonucu işletmenin ve işin gerekenlerinden olan personel azaltması zorunluluğu ile iş akdiniz 4857 sayılı iş kanununun 17.d maddesi gereği 19.07.2008 tarihi itibariyle fesih edilmiştir.
Konu: Bu çalışan ihbar önelinizi kullanıyor. İşletme bu süre içinde aynı işi yapacak 10 kişi işe alıyor. İşten çıkarılma konusu muamma değilmi. Kanunen kişinin yapabileceği varmıdır.
SAYGILARIMLA

Çalışma süreniz 6 aydan fazla ve işçi sayısıs da 30 veya daha fazla ise hemen işe iade davası açmanızı önereceğim. Size ihbar süresinin bildirildiği andan itibaren 30 gün içinde bu davanın açılması gerekir. Davayı açtıktan sonra iddialarınız arasında mutlaka yeni işçi alımından bahsederek, bu durumu kanıtlayın. Selam.

Bizi aydınlattığınız için teşekkür ederim. ÇAlışma hayatınızda başarılar dilerim. Saygılarımla