Yıllık izinde cumartesi uygulamaları

Merhaba Efendim,
Sorum aşağıdadır. Yanıtlarsanız memnun kalırım:

4 temmuz Cuma 2003 tarihinde izne çıktım. Bu işyerinde izin hakkım 12 gündür. Şirket, hafta içi her gün 1.5 saat fazla çalıştığından, Cumartesi günleri tatil yapıyor. İzinim 18temmuz Cuma akşamı bitti ( 12 gün dolmuş oldu.) şeklen, 19 temmuz Cumartesi iş başı yapmam gerekiyor. Cumartesi tatil olduğundan , gayri ihtiyari 21 temmuz pazartesi işbaşı yaptım. Şirkete dönünce, 13 gün kullanmış olduğumu ve bu durumda , 2004 yıllık izinimden 1 gün keseceklerini belirttiler.
Böylece, bu kesintiyi yapmaları normal midir? yasal mıdır?
Bu soruma kısa zamanda yanıt verirseniz, çok memnun olrum.
teşekkür ve saygılarımla

kara kartal