Doğum ücreti ne kadar

Merhabalar ben suanda 33+5 gunluk hamıleyım 32+2 gunlukken ısyerıme ızın raporumu verdım ve yenı bı sey ögrendım dıyelım ben 4 ay iş yerınde çalıssaydım 4 mılyar para alıcaktım ama ızınlıyım sskdan 4 ay sonunda ssk gıdıp doğum paramı alıcam ve 2 mılyar aldım kalan para farkımıda elımdekı raporla ış yerınden tahsıl edebılrmısım böyle bı şey var mı. ve bu konuyla ssk İstanbul ihtiyarlık sigorta müdürlüğü ilgileniyomuş ama ben daah ulaşamadım internette araştırıken sizin sitenızı gördum ve bana yardımcı olabılırmısınız. şimdiden teşekkürler.

Hamilemisiniz, doğum yaptınız mı?
Hamileliğiniz nedeniyle doğum iznine ayrıldığınız süre için kurumdan geçici işgöremezlik geliri alırsınız.Raporlu olduğunuz süre için işverenin size herhangi bir ödeme yapma zorunluluğu yoktur.Dolayısıyla işverenden talep edebileceğiniz bir fark ta yoktur.

şuanda hamileyim... ıznım bıttıkten sonra gerı iş yerimden bi hak talep edmiyorum o zaman... pekı alan arkadaşlarımız var onlar nasıl alıyolar ve merak edıyorum böyle bı hakkım varsa nıcın kullanmım...

ANALIK SİGORTASI İLE SAĞLANAN YARDIMLAR

A) Gebelik muayenesi yaptırılır ve gerekli sağlık yardımları sağlanır.

B) Doğumda gerekli sağlık yardımları sağlanır.
Doğum Yardımı, sigortalı kadının veya sigortalı erkeğin sigortalı olmayan karısının; doğum sırasında veya doğumdan sonra gerekli sağlık yardımlarıyla, ilaçların ve sağlık malzemesinin sağlanmasıdır.
Doğum yardımının Kurumca bildirilen veya 123 ncü madde gereğince sözleşme yada protokol yapılmış sağlık tesislerinde aynen sağlanamadığı yer veya hallerde, bu yardım yerine, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nca onanacak ve önceden bildirilecek tarifeye göre Kurumca maktu para yardımı yapılır.
Birden fazla çocuk doğarsa, her çocuk için yapılacak maktu doğum yardımı, çocuk sayısına göre bir kat daha arttırılır.
Doğum yardım parası alabilmek için; doğumun 3 ay içinde Kuruma bildirilmesi gereklidir.
Bu bildirme; hekim veya diplomalı ebeden alınacak doğum kağıdı yahut onanmış nüfus kayıt örneği ile olur.

C) Emzirme yardım parası ödenir.
Emzirme yardımı; sigortalı kadının veya sigortalı erkeğin sigortalı olmayan karısı yada Kurumdan kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık almakta olan kadın veya erkeğin sigortalı olmayan eşinin doğum yapması sebebiyle, doğan çocuğun beslenmesi için, doğumdan sonra yapılan para yardımına denilmektedir. Bu yardım, çocuğun canlı doğması halinde yapılır.
Eğer, birden fazla çocuk doğmuşsa, yardım çocuk sayısına göre bir kat daha arttırılır.

D) Sigortalı kadına, doğumdan önce ve sonra işinden kaldığı günler için ödenek verilir.
Kendisi için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün analık sigortası primi ödenmiş bulunan sigortalı kadının analığı halinde, doğumdan önceki ve sonraki sekizer haftalık sürede, çoğul gebelik halinde ise, doğumdan önceki sekiz haftaya iki haftalık süre ilave edilerek çalışmadığı her gün için geçici iş göremezlik ödeneği verilir. Kadın sigortalının isteği ve doktorun onayı ile doğuma üç hafta kalıncaya kadar çalışılması halinde, çalışan süreler kadın sigortalının doğum sonrası sürelerine eklenir.

Doğum ücreti bildiğim kadarıyla memuriyet kademesine ve çalışılan kuruma göre de değişiyor.

arkadaşım bahsettiğiniz konu şöyle olabilir. örneğin benim maaşım 1100 ytl ama sigortam asgari ücretten yatıyor. dolayısıyla ssk bana asgari ücret üzerinden ödeme yapıyor. maaşımın kalanını da işyerim veriyor bana. apandisit ameliyatı olduğumda aynı şey başıma gelmişti. örneğin ssk dan 500 aldıysam, kalan 1100-500 miktarı da işyerim verdi bana.