Re: İşten Ayrılacağım Hukukçu Arkadaşlar Yardım.
Saydığınız ilk 3 neden, belgeleyebilmeniz durumunda size haklı nedenle fesih hakkı kazandırıp kıdem tazminatı talep ederek sözleşmeyi feshetmenize imkan tanır.
Eksik ödenen primleriniz ve ödenmeyen fazla çalışma ücretleriniz için SGK ve Bölge Çlaışma Müdürlüğü ne şikayette bulunabilirsiniz.
Fazla çalışma yaptığınızı ve bunların karşılığında HİÇ BİR ücret ALMADIĞINIZI,
Adınıza prim ödenen miktardan daha yüksek bir maaş aldığınızı,
Maaşlarınızın gecikmesinde süreklilik olduğunu,bir alışkanlık haline geldiğini belgeleyebiliyorsanız,noter kanalıyla belirttiğiniz sebeplerle iş akdinizi haklı nedenlerle sona erdirdiğinizi bildirip ayrılabilirsiniz.
Daha sonra (haliyle) bu haklarınızın ödenmemesi nedeniyle iş mahkemesinde dava açmanız gerekir.
Daha fazla hak kaybına uğramamak için hukuki süreçte bir avukatla birlikte devam etmeniz sizin yararınıza olacaktır.