İşten ayrıldım,Ne yapmalıyım?
Öncelikle böyle bir forumu hazırlayanlara teşekkür etmek isterim. Türkiye'de haklarını bilmeden yaşayan insanlarımıza faydalı olduğu kanaatindeyim.
Benim bir sorunum var. Bu konuda bir avukat ile görüşme niyetindeyim ancak öncelikle ne gibi bir hazırlık ve işlemler yapmam gerektiği konusunda bilgili değilim, yardımcı olabilirseniz sevinirim. Şimdiden teşekkür ederim.
11 yıldır çalıştığım firmadan Haziran 2008 de istifa ettim. İstifa etmemdeki başlıca sebep 2005 yılından beri maaşlarımızı düzenli olarak alamıyorduk. Bazen 4-5 aylık maaş alacağımız oluyordu. İşten ayrıldığımda da yaklaşık 2 aylık maaş alacağım vardı. Ayrıldığım gün 2 aylık maaş alacağım + 2008 yıllık izin alcağım + geçmiş yıllardan kalan izin alacaklarım + Ocak,Şubat,Mart,Nisan,Mayıs 2008 aylarına ait Asgari geçim indirimi ödentilerimi + 2007 yılından kalan Ramazan ayına ait yemek ücretim karşılığı 26.06.2008 ve 31.07.2008 tarihli iki adet çek verdiler. 26.06.2008 tarihli çek zamanında ödendi. Ancak 31.07.2008 tarihli çek karşılıksız çıktı. Bankadaki hesabıma yatırdığım çek takasta bulunmakta.
Sorularım şöyle, (yardımcı olacaklara yeniden teşekkür ederim-Mali açıdan biraz zor durumdayım)
1. Takasta olan ve karşılıksız çıkan 31.07.2008 tarihli çek için ne yapabilirim?
2. Maaş aksamalarımı gerekçe göstererek işten ayrılsa idim bildiğim kadarı ile kıdem taminatı vs. alabileceğim halde iyi niyetli davranarak bu yola gitmedim. Ancak şimdi benim iyi niyetime alacaklarımı ödemeyerek kötü niyet gösteren şirketten tazminat alabilir miyim? (İşten ayrılırken tüm haklarımı aldığıma dair belge imzaladım ancak belge üzerine alacaklarım ve karşılığında aldığım çeklerin dökümünü yaptım.)
Bu arada firmadan verilen ve İŞKUR'a verdiğim İşten Çıkış Bildirgesinde firma tarafından işten çıkartıldığım (istifa ettiğim değil) yazmaktadır. Bu belge bana ne kadar yardımcı olabilir.
