Merhaba,
Yıllık izne hak kazanmış bir çalışan, yıllık izninde hastalanması durumunda rapor alır ise raporlu olduğu gün sayısı yıllık izne mi sayılır yoksa rapor bitim tarihinden itibaren yıllık izni işlemeye devam eder mi?
teşekkürler
Printable View
Merhaba,
Yıllık izne hak kazanmış bir çalışan, yıllık izninde hastalanması durumunda rapor alır ise raporlu olduğu gün sayısı yıllık izne mi sayılır yoksa rapor bitim tarihinden itibaren yıllık izni işlemeye devam eder mi?
teşekkürler
Ücretli izin kullanılırken rapor alınması durumunda izin dondurulur.Yani raporlu olunan süre izin süresine dahil edilmez.
Ancak alınan rapor ile, yapılmış olan izin planı aksayacağından ,başlarken bildirilen dönüş tarihinden önce iznin devam edip edemeyeceğine ilişkin bilginin işverenden alınması gerekir.
Rapor bitti,iznin kalan süresi otomatik işlemeye başlar gibi bir durum sözkonusu değildir.Ayrıca izinde iken alınan raporun işverene ibrazının da derhal yapılması zorunludur.