İstifada, ihbar süresinden yıllık iznin düşülmesi sırasında harcırah ödemesi

Müfettiş unvanıyla 4,5 yıldır görev yaptığım özel bir şirketten evlilik sebebiyle ayrılacağım. Müfettiş olmam sebebiyle, bordro üzerinde görünen maaşımın yanı sıra, her gün için harcırah da almaktayım. Harcırah ödemeleri, izinli, raporlu, haftasonu, bayram vs. durumlarına bakılmaksızın istinasız her gün için yapılmakta ve toplam harcırah geliri, oldukça düşük olan maaş tutarının çok üzerine çıkmaktadır. (Örnek vermek gerekirse, 1 YTL maaş alıyorsam, 2 YTL harcırah alıyorum) Dolayısıyla asıl gelirimin harcırah olduğunu söylemek de mümkündür.

Ayrılacağım gün itibarıyla 18 iş günü yıllık iznim bulunuyor. Ancak, yıllık izin bedelinin tarafıma ödenirken, çıplak brüt maaşımın dikkate alınacağını öğrendim. Ancak, çalışmak yerine yıllık izinlerimi kullanmış olsaydım, izinli olduğum günlerde de harcırah alacaktım. Bu nedenle, yıllık izin bedeli olarak tarafıma ödenecek tutara, harcırah tutarlarının da dâhil edilmesi gerektiğini düşünüyorum. Bu konuda herhangi bir hukuki dayanak var mı?
Saygılarımla,