Bağ-Kur'dan ve SSK aktarma islemleri - Emeklik hakkında bilgi?
Merhaba,
Benim babam 1.1.1959 dogumlu ve daha once ciftcilik yaptigi donemden bagkur kayitlarini yeni cikardik. Burda 5.800 YTL civarinda borcu cikti.
Bagkurdan toplam 07 yıl 04 ay 04 gün toplam hizmet suresi olarak guzukuyor. Bu tarihler ise su sekilde:
Açıklama Baş. Tarih Terk veya Talep Tarihi Hizmet Süresi
Mecburi Sigortalılık 01.05.1996 31.12.1996 00 yıl 07 ay 30 gün
Yeniden Sigortalılık 01.06.1998 28.05.2000 01 yıl 11 ay 27 gün
Yeniden Sigortalılık 01.07.2000 08.03.2005 04 yıl 08 ay 07 gün
Simdi ise SSK uzerinden primleri odeniyor. SSK tarafinda ise bilgiler su sekilde:
SSK baslangic tarihi : 01/08/1994 yilindadir...
1994 ile 2000 yili arasinda odenmemis bos gunleri bulunmakta ve birde
2000 ile 2005 yılı arasinda odenmemis bos gunleri var...
Toplamda ise SSK da ise halen devam etmekte olan 1.172 gunu var.
---Acaba Bu bos gunleri Ssk ya biz elden odeme yaparak primleri primleri odenmis gunler haline cevirebilir miyiz ?
---Bagkur primlerini SSK'ya devretmek icin ne yapmak gerekiyor ?
---Bagkur borcunu odedikten sonra bagkur primlerini SSK devredebilirsek emekli olmak icin baska neye (ne kadar zamana /prime ) ihtiyac duyulmaktadir?
---Ne zaman emekli olabilir acaba ?
Bu konuda yardim edebilirseniz cok sevirim...
Re: Bağ-Kur'dan ve SSK aktarma islemleri - Emeklik hakkında bilgi?
Sevgili arkadaslar,
Yukaridaki konu icin icin hic cevap gelmemis...
Acaba bu konuyla ilgili yorum mu cok zor yoksa ben yanlis mi sordum yoksa bilmedigim bisey mi ? Lütfen konu hakkinda bilgi verebilirseniz cok sevinirim..
Saygilarimla,
Re: Bağ-Kur'dan ve SSK aktarma islemleri - Emeklik hakkında bilgi?
Hizmetler emekli olunacağı zaman,emekli olunacak kuruma aktarılır.Bir kişi son 3,5 yıl primi hangi kuruma ödemişsse o kurumun şartlarından emekli olur.
Babanız Bağkurda kalırsa:
a-Kısmi yaşlılık aylığı için:15 tam yıl prim ödemesi ve 58 yaşını tamamlama,
b-Yaşlılık aylığı için:25 tam yıl prim ödeme ve 55 yaşını tamamalama,
c-SSKlı olursa;25 yıl sigortalılık süresini,56 yaşını ve 6000 günü tamamlama
şartlarına tabidir.
Emekli olacağı zaman öteki kurumda olan süreler,berikine aktarılır ve hesaplama öyle yapılır.Ayrıca para ödeyerek boşluk kapatma yolu yoktur.
İyi günler...