Şirket birleşmesi,çalışanlara farklı teklifler sunulması

Selamlar

Çalıştığım iş yeri bir başka şirket ile birleşiyor ve bu birleşme sonucunda bizleri farklı bir firmaya göndermek istiyorlar.

Fakat başka firmaya göndermedikleri çalışanlar için kıdem+ihbar tazminatı bunun yanı sıra 4 maaş ikramiye vererek istifa etmeleri sağlandı.

Bizlere ise geçiş teklif ediyorlar.Geçiş teklifinde ilgili teklifi kabul etmemiz durumunda kıem+ihbar tazminatıyla işten çıkaracaklarını belirtiyorlar.
Ancak geçiş teklif etmedikleri kişilere verilen 4 maaş primi bizlere vermiyorlar.Açıkçası bu tür bir uygulama yapılması ne kadar doğrudur?
Dava açsam bu konuda haklı olabilirmiyim?

Sizlerden yanıt bekliyorum.

Şimdiden çok teşekkurler.