İstifa sonrası ödenmeyen maaşlar

28 Mart 2008 de Yönetici olarak çalıştığım şirketten istifa ettim.
Maaş alamıyorduk ben iyi niyetle noter kanalıyla ayrılmak yerine istifa ettim.
İçerde 4 maaşım vardı, bordroları elimdedir.
Aradan 4 ay geçti, israrlarıma rağmen hiç bir ödeme yapılmadı, bende sabrımın sonuna geldim.
Bu arada şirkette halen çalışanlar maaşlarını aldılar.
Bu durumda ne yapabilirim. Şükür o paraya ihtiyacım yok ama Bu iş benim için onur meselesi oldu.
1. Ayrıldığım şirkete alacaklarımı nasıl ödetebilirim?
2. Tazminat alabilirmiyim?
3. Çalışma bakanlığına nasıl şikayet edebilirim ve şirkete nasıl ceza kestirebilirim.

Yardımcı olursanız kötü niyetli bir işverene karşı mücadele etmek istiyorum...
Şimdiden teşekkürler....

o dönemlere ait bordroları firma size imzalattı ve işten ayrıldığınızıda ibraname imzaladıysanız işiniz çok zor ama şuan yapmanız gereken tek şey konuyu çalışma bakanlığına bir dilekçe ile bildirmek..

Alıntı:

---

maxell rumuzlu üyeden alıntı

o dönemlere ait bordroları firma size imzalattı ve işten ayrıldığınızıda ibraname imzaladıysanız işiniz çok zor ama şuan yapmanız gereken tek şey konuyu çalışma bakanlığına bir dilekçe ile bildirmek..

---

Ödenmeyen maaşlara ait bordroları ve ibraname imzalamadım. Bu durumda ne yapabilirim...??

o zaman bulunduğunuz ilin bölge çalışma müdürlüğüne bir dilekçe ile başvurun ve o dönemler ait aylık maaşlarınızın ödenmediği ve bu yüzden iş kanunun 24/2 maddesine göre iş sözleşmesini fesih ettiğnizi ve aylık maaş ve kıdem tazminatınızı alamdığınızı bir dilekçe ile bildirin noter ihtarnamesinin fotokopisini de ek olarak sunun ve geride bekleyin.Bölge çalışma işverenden savunma alacak maaşları ödediyse ücret hesap pusulalrı ve bordro isteyecek işverende sunamayacağı için bölge çalışma sizi haklı bulacak ve işverenden gerekli ödemelerin yapılmasını emredecek..

Alıntı:

---

maxell rumuzlu üyeden alıntı

o zaman bulunduğunuz ilin bölge çalışma müdürlüğüne bir dilekçe ile başvurun ve o dönemler ait aylık maaşlarınızın ödenmediği ve bu yüzden iş kanunun 24/2 maddesine göre iş sözleşmesini fesih ettiğnizi ve aylık maaş ve kıdem tazminatınızı alamdığınızı bir dilekçe ile bildirin noter ihtarnamesinin fotokopisini de ek olarak sunun ve geride bekleyin.Bölge çalışma işverenden savunma alacak maaşları ödediyse ücret hesap pusulalrı ve bordro isteyecek işverende sunamayacağı için bölge çalışma sizi haklı bulacak ve işverenden gerekli ödemelerin yapılmasını emredecek..

---

Çok teşekkür ederim yanıtınız için. Ben kendim istifa etmiştim.Bu durumda kıdem tazminatı alamam zaten tahminimce. Yinede önce Noterden ihtarname çektirmelimiyim? Çünkü ayrılalı 4 ay oldu.Bu iş mahkemeye düşer mi yoksa Bölge çalışma işverene bu miktarı mahkeme olmadan ödetebilir mi?

Bölge Çalışma Müdürlüğü işvereni ödeme yapması konusunda zorlayamaz.
Ödenmeyen maaş alacaklarınız için dava açmanız gerekir.
Ayrılırken hiç bir neden belirtmedi iseniz,ayrılma sebebinizin maaş ödemelerinin yapılmaması olduğunu belirtip kıdem tazminatı talebinde de bulunabilirsiniz.

Bölge Çalışma Müdürlüğü işvereni ödeme yapması konusunda zorlayamaz.

demişsiniz 6 ay önce böyle birdilekçe de ben verdim şimdi bu geçersizmi sayılacak paramı alamayacak mıyım içeride kalan 450 tlgibi birmebla idi az ama ben emek vermişim illa mahkemeyemi gitmek gerek